重庆招聘

（无弱电、通信、安防等相关行业经验者勿扰，谢谢！）
工作职责:
1.参与起草公司业务计划，参与起草公司各项业务的总体发展目标、竞争策略和年度计划，提出销售收入、利润、市场份额等主要指标，提出建议。
2.参与制定总体销售政策，参与制定公司各项业务的总体费用分配、渠道价格结构、资金折扣、货物折扣等政策，提出建议。
3.负责制定平台计划，依据公司各项业务的总体业务政策与目标，相应制定平台各项业务的发展目标与竞争策略和年度计划，确定主要指标，报分管副总裁审批。
4.负责零售客户管理，组织开展零售客户的规划、开发等工作。
5.负责批发客户管理，制定批发客户开发规划与管理策略。
6.协助品牌管理，组织平台相关部门为公司的品牌推广活动提供必要的协助、支持。
7.负责提供技术支持，组织平台相关部门为客户提供及时、有效的技术支持服务。
8.职能管理，负责对平台的财务、物流等部门进行管理，共同负责人力资源管理工作
9.维护市场秩序，规范市场管理，维护市场秩序，及时了解公司、客户的违规行为信息并上报相关部门，提高公司的市场管理水平。
10.部门内部管理，根据公司行政管理制度的要求，制定部门人员配置计划并组织实施，对部门员工进行培训和考核，指导员工的职业发展；编制部门年度工作计划与预算管理；编制与完善部门规章制度与流程。
11.完成上级交待的其他事项，及时、有效的完成公司上级交待的其他事项。


任职要求：
1、28-45岁，通信、市场营销、管理相关专业，大专以上学历；
2、5年以上工作经验，2年分公司管理经验；
3、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
4、有通信行业分公司总经理工作经验优先考虑。


集团为员工提供持续发展的空间与机会，通过入职培训、产品技术培训、读书分享会等多种形式让员工与企业共同成长。
员工除可享受国家规定的医保社保、带薪年假与公共节假日外，还享有补充商业意外保险、年度体检及各种形式的团队活动。 更多详情请登录：
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