重庆招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划，全面统筹公司的人力/行政资源战略，编制并实施人力资源规划；
2、构建并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合公司运作的人力资源管理模式；
3、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、奖惩制度的监督实施；
4、参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见；
5、做好行政管理的统筹安排，对部门内及公司各部门人力资源、行政工作的业务指导、管理工作，做好行政、人事部门的总体预算统筹管理；
6、通过各种形式和方式，塑造、维护、发展和传播企业文化，做好内部交流沟通平台及企业宣传栏的编辑统筹、协调工作；
7、建立与相关机构的良好合作关系，有效地处理各类部门间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况。
8、负责审阅人力、行政的各类管理报表，及时发现重要问题，并组织力量快速有效地解决问题。




岗位要求


学历要求：全日制统招本科或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
总工作年限：8年以上
任职资格的具体描述：
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业，8年以上相关工作经验，3年以上大型企业行政人事总监工作经验,金融行业从业相关经验者优先；
2、良好的口头、文字表达能力，具有本岗位需要的现代企业管理知识，有培养下属的能力；
3、熟悉国家劳动用工方面的法律法规及政策；
4、熟悉企业人力资源管理体系建设
5、有很强的综合协调、应变能力和组织管理能力；
6、有财务管理知识，对人力资源管理费用有计划与控制的能力；
7、为人正直，有良好的道德品质，具有强烈的工作责任心，能承担工作压力
8、具备优秀的外联与公关能力、沟通协调能力以及应对突发事件的能力；
9、具有出色的领导力和执行力。

亚信控股股份集团于2012年2月成立，秉承“诚信、承诺、创新、合作”的经营理念，“诚心、诚信、成长、诚未来”的企业核心价值理念，高度注重企业文化的建设，吸引并凝聚了一批金融投资、法律、理财、信贷、管理等多领域多技能人才的加盟并依托庞大的专家智囊团队，搭建起科学合理的企业管理架构，形成了一套完整的风险评价与防范体系。亚信控股股份集团是为实现亚信“一五”战略发展目标，确保可持续发展而成立的具有亚信特色的现代化股份制企业。

集团下设重庆亚信圆通投资信息咨询有限公司、重庆博富投资管理有限公司、重庆恒通融资担保有限公司、重庆金鼎教育培训学院等全资子公司。集团股东背景行业涉足：房地产开发销售、矿产开发、教育培训、金融投资、商贸流通等众多领域。

    重庆亚信圆通投资信息咨询有限公司隶属于亚信控股集团，借助中国金融行业改革的春风，公司立足于搭建最佳的金融服务平台，专注于中小微企业融资与中高端客户理财。

亚信圆通为符合集团可持续性发展的需要，为客户、股东、员工带来更多的回报，开创了以下科学的经营管理模式：
  “中介+担保”民间金融模式、
  “资金俱乐部”创富会员模式、
  “中介反担保”无忧借贷模式、
  “中介+商会”民资服务模式、
  “资产证券化”投资理财模式
  “形象+服务”标准管理体系、
  “激励+约束”绩效管理体系、
  “考察+跟踪”风险管理体系、
  “文化+教练”人本管理体系、
  “策划+网络”企划宣传体系、
  “装备+保障”总务管理体系等数十种科学运作模式及体系。
  集团总部位于重庆市江北区核心商圈协信中心18楼，在江北、渝北设有分理处，拥有“理财中心”、“信贷中心”。作为集团战略发展重点，将从专业服务个人及中小微企业出发，通过全心全意服务客户，切实以自身专业所长，奠定“亚信元通”品牌在重庆乃至于未来全国金融服务市场中的领军品牌。