重庆招聘

职位描述：
职位要求：
1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册、岗位说明书等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3、 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
4、 开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、人选入职等工作。

岗位要求：
1、 具有汽车零部件生产企业从业经验；
2、 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
3、 2年以上人力资源管理工作经验；
4、 对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
5、 能够指导各个职能模块的工作；
6、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

上海众联能创新能源科技有限公司，是一个注册在上海长宁区的高科技企业。专业从事新能源汽车动力系统总成前沿产品的研究、开发、生产及销售；向整车企业提供完整的动力系统总成技术解决方案，包括硬件、软件和系统集成服务。
公司以多名卓有建树的留美博士为核心，拥有一支由国内外一流大学的博士、硕士和丰富产品经验的工程技术人才组成的优秀团队，具备在电力电子、电机设计、电机与控制和机电一体化集成等领域进行产品的先导性开发和生产的能力。


公司秉承“客户至上、诚信合作、以人为本、持续创新”的经营理念，坚持走以市场化、产业化为目标“产、学、研”紧密结合的开发运营路线。公司与上海交通大学、同济大学、上海大学、北京理工大学、北京交通大学、南京航空航天大学紧密协作，联合西门子集团、施耐德集团、香港力柏集团、德赛集团等国内外合作伙伴，争取在整车和动力系统总成的优化设计和系统集成方面有所突破。公司依托国际领先的技术和管理优势，竭诚为整车制造企业等各类客户提供一流的、自主创新的、高性价比的产品和服务，帮助行业客户实现产品的更新换代，提升产品的竞争力、共同努力推进新能源汽车的产业化进程，促进行业的节能减排和绿色环保。

备注：
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