重庆招聘

职位描述：
1.负责公司基础人事工作管理（包括但不限于定岗定编、岗位分析、员工入离职、人事档案、社保管理）
2.负责公司招聘工作管理
3.负责培训、员工关系及企业文化建设工作
4.人事行政管理制度制定、修订
5.负责公司行政工作
6.负责公司党支部工作

岗位要求：
1.35-50岁，统招本科，党员（硬性要求，不符合请勿投）
2.一年以上党支部或干群工作经验（在校党支部书记亦可）
3.有丰富的人力资源板块实际操作和管理，规划经理，特别擅长招聘，员工关系模块的实际操作
4.熟悉行政事务办理流程，具行政管理工作经验，有资质办理，资金申报等外联工作经验
5.对企业文化建设系统，培训体系建设有独特想法并有相关实施经验
6.优秀的沟通协调能力，亲和力强，抗压力强
7.人力资源，工商管理，心理学专业优先考虑。 举报 分享

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