重庆招聘

职位描述：
1、负责了解收集各部门用人需求并进行招聘简历的筛选、面试邀约与初试；
2、负责与新进员工沟通并及时进行部门反馈；
3、负责培训课件的收集与优化，并组织新员工入职培训及日常培训工作；
4、负责员工入离职手续的办理及劳动合同的签订；
5、社保工作的开展；
6、负责员工关系管理，协调处理员工关系；
7、人事档案的管理；
8、完成上级下达的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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