重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划
2、拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责
3、建立公司绩效考核体系，并组织实施
4、建立公司合理的薪酬体系
5、编制公司年度、月度培训计划，并督导实施
6、制定公司人力资源招聘计划，并组织实施
7、建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系
8、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退
9、建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划
10、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时报提相关部门
11、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理
12、负责公司养老保险的规范管理
13、负责公司劳动合同的规范管理
14、负责组织员工参加职称申报及考试工作
15、负责办理外来人才调动手续及应届大学毕业生的档案和户籍落实工作
16、建立健全公司各项人力资源管理制度，并推动执行
17、及时完成上级主管交办的其他工作事项
任职要求：
1、从事汽车销售行业人力资源管理不少于2年。
2、掌握人力资源专业知识，熟知劳动法及相关法律法规。
3、有较强的沟通协调能力和文字综合能力、语言表达能力及分析问题、解决问题的能力。
4、亲和力强，从事人力资源工作三年以上，对人力资源管理的六大模块有自己理解。计算机熟练操作及懂得一定财务相关知识。
5、专业素养外，形象和气质也很重要。 举报 分享

 重庆赶既汽车销售服务有限公司旗下品牌“赶既汇”，公司坐落于重庆市巴南区西部汽车城，于2016年12月22日正式上线，同日赶既汇APP正式同步上线。
 平台主要专注于新车、二手车众筹，利用汽车市场的迅速发展，与多家汽车供应商合作，目前合作单位有：重庆百事达汽车有限公司，重庆尚途汽车租赁有限公司，重庆仕航汽车销售有限公司，河南优途汽车销售有限公司等。也于多家银行有着合作关系，目前合作银行有：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、重庆农村商业银行、平安银行。
 平台致力于结合金融全球化发展与现代互联网信息技术创新，以健全的风险管控体系为基础，本着诚信，透明，安全，共赢的经营理念，为广大投资者提供专业，高效，安全的新车及二手车众筹资产交易信息和相关的咨询服务。