重庆招聘

职位描述：
人事行政专员
岗位职责：
（1）负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
（2）负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作；
（3）负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
（4）建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
（5）制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
（6）做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
（7）负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
（8）负责绩效考核的汇总及与薪酬挂钩的落地工作；
（9）负责公司薪酬的审核工作；
（10）负责其他人事、行政相关工作的具体实施；
（11）负责公司档案的管理工作。
（1）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）人力资源或行政管理等相关专业大专以上学历；
（2）3年以上人力资源相关工作经验；
（3）具有较强的文字功底及口头表达能力；
（4）了解国家各项劳动人事法规政策；
（5）熟练常用办公软件；
（6）、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
（7）、有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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