重庆招聘

职位描述：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业毕业，从事过人力资源相关岗位，了解绩效考核；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

四川金桥物流有限公司成立于1 993年，是一家以公路运输、航铁运输、仓储服务和配送服务为核心业务的综合 性物流企业。在10多年的发展过程中，公司坚持“方便、快捷、安全、价值”的质量方针，自强不息，锐意进取，成绩显著 。


在发展的过程中，公司不断学习、更新完善内部管理机制，积极营造诚信正直、开拓进取、团队协作、注重效果的企业文化氛围，聚合了一大批高素质、经验丰富的物流运作人才，形成了团结向上、积极进取的管理团队，从而使得金桥物流的客户能够得到优质、高效、专业的物流服务。


公司创业十多年来，致力于成为中国一流的物流企业。通过多年的市场拓展，先后在全国数十个主要经济城市建立了分支机构，形成了以云贵川渝、珠三角、长三角、京津塘、陕甘青等区域内大城市为中心的省际专线网络。伴随着省际专线网络资源的不断开发，公司在各省二三级城市的短线网络资源也得到了长足的发展，至此基本形成了覆盖全国的物流网络。


为更好使客户享受到金桥物流全方位的服务，公司运用计算机及网络技术，成功实现了公司核心业务的信息化管理，并取得ISO认证，为客户提供动态的过程信息以及业务管理奠定了坚实的基础。


公司坚持诚信经营，在行业内树立了良好的口碑。金桥物流至真至诚的专业服务获得了政府、行业、客户和员工的高度认可，最终确立了良好的企业形象。从而使金桥物流的品牌成为了区域内极具影响力的物流品牌之一。