重庆招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责日常招聘工作，主要包括简历筛选、电话邀约、招聘面试；

2、发布、更新招聘信息，并负责招聘数据周报、月报统计分析及反馈；

3、结合用人部门需求，有效完成招聘计划；

4、建立、更新公司人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；

5、其他领导交代的临时性任务。

任职要求：

1、2年以上招聘岗专职工作经历；

2、熟悉重庆各大招聘渠道并能熟练运用各种招聘渠道；

3、较强的沟通表达及协调能力，较强的抗压能力；

4、熟悉office办公软件，普通话标准； 举报 分享

                                             泰仁律师事务所
    泰仁律师事务于2006年经四川省司法厅批准设立，经过多年发展，现有执业律师及律师助理共计240余人，其中多数律师有公检法系统的工作经历和丰富的诉讼实战经验。本所近年来平均代理各类案件4000件以上，因为泰仁的正直、进取、共赢、求变的价值理念，秉承合法的维护当事人的最大利益的使命，客户满意度极佳。
    泰仁律师事务立志成为全球规模最大，服务质量最好的律师事务所，坚持团队化、专业化的办案模式，已经陆续全国各省会城市建立分所。在专业领域已经建立四大业务体系：刑事辩护体系、合同纠纷体系、婚姻家庭体系、人身损害体系等。在人才引进上，泰仁律师事务一直坚持招聘有公检法工作经验，熟悉司法体系的办案律师和多年成功办案经验的优秀法律人才，为客户提供最专业的法律服务。
    团队化办案：为保障服务品质，拒绝单打独斗，杜绝因案件过多导致办案时间冲突；群策群力提供最大办案思路；客服部门每月固定进行客户满意度回访。
熟悉公检法系统：大量律师拥有公检法工作经历背景，深谙案件办理的实操之道，专业与经验有机结合，确保律师办案的实效性。
    案件讨论制：坚持案件讨论制，群策群力，智慧共享，力求对案情的全面深刻分析，制定最完善的案件处理方案，同时，提升每一位律师的专业能力和经验。
办案经验足：年处理案件超过上万件，拥有丰富全面的办案经验，确保每一个案件都能够获得“资深律师”专业级的服务，并快速将每一位新晋律师打造磨练为经验丰富的专业律师。
    丰富的办案经验：年处理案件超过上万件，拥有丰富全面的办案经验，确保每一个案件都能够获得“资深律师”专业级的服务，并快速将每一位新晋律师打造磨练为经验丰富的专业律师。