政府专职消防队员
重庆飞驶特人力资源管理有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：国企
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2017-07-04
- 工作地点：重庆-渝北区
- 招聘人数：70人
- 职位月薪：3.9-4千/月
- 职位类别：其他
职位描述
职位描述：
一、招聘职位及数量
支队政府专职消防队员70名（优先录用具有B型驾驶照以上有丰富驾驶经验的人员）。
二、招聘范围及条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱消防事业，自愿从事消防工作，有良好的政治素质和品行，无违法违纪记录；
2、限***；
3、年龄在18至30周岁（截止2017年5月31日）；
4、具有高中（含中职）及以上文化程度；身体条件特别好的和招聘驾驶人员可放宽至初中文化程度；
5、退役军人特别是消防部队退役军人、具有消防专业技能者优先录用。
以下人员不在招聘范围：
1.受过党纪、政纪处分的人员；
2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.受过刑事处罚或治安处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.曾参加或组织领导邪教、暴力恐怖组织、黑社会团伙的人员；
6.近五年来有严重违反录（聘）用纪律行为的人员。
三、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、现场资格审查、体能测试、面试、体检及政审、公示的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
1.网上报名流程：进入飞驶特人才网（www.fsthr.com）,打开本次招聘信息,点击招聘信息下方“我要报名”按钮,根据页面提示填写基本信息，点击“提交报名表”提示网上报名成功。
（二）资格审查
1.资格审查时间：待定。
2.资格审查所需材料：下载并填写完整的《招聘报名表》、本人户口簿原件及复印件1份（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件1份、退役军人证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件和相关证明材料1份、近期正面免冠一寸照片1张。
3.资格审查地址：暂定飞驶特公司所在地
4.报名注意事项：报名者需对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
经资格审查合格者，将由重庆飞驶特人力资源管理公司通过电话通知或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知。
（三）考试内容及考录程序
1、体能测试：消防员体能测试项目共四项：3000米跑（16分30秒合格）、100米跑（15秒30合格）、立定跳远（2.1米合格）、俯卧撑（1分钟内30次合格），其中2项不合格者直接淘汰。4项体能测试成绩按照阶梯标准换算成得分，总分100分。
2、面试：采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者政治思想素质、求职动机、语言表达能力、精神面貌、应变能力等，总分100分。通过面试发现政治思想素质差、入队动机不纯、思维反应异常的直接淘汰。面试时间、地点另行通知，成绩将在飞驶特人才网公布。
（四）总成绩计算方式。
体能测试×50%+面试×50%之和。按照聘用名额从高分到低分排序，择优甄选聘用。
（五）体检。
体检人选根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定，在总队医院进行体检。进入体检最后一名考试总成绩出现并列时，依次按《退役证》、面试成绩、体能测试成绩、学历顺序优先录用。体检依据2017年国家征兵体格检查标准进行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。
（六）政治审查
由用人单位对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（七）公示
根据体能测试、面试、体检和政审的结果确定拟聘用人选，将在重庆飞驶特人才网进行为期3天的公示。
四、工作任务和薪酬待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。聘用人员为合同制消防员，由飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，派遣到两江新区公安消防支队，合同期为三年，试用期为三个月。试用期内，经重庆两江新区公安消防支队专业培训合格后，分配到该支队所属中队工作；经专业培训不合格者，退回飞驶特人力资源管理有限公司。聘用人员实行准军事化管理和24小时工作制度，月工资3900元人民币以上，按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金，购买人身意外伤害保险。对应工龄、级别、考核合格等，收入将逐年递增。
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一、招聘职位及数量
支队政府专职消防队员70名（优先录用具有B型驾驶照以上有丰富驾驶经验的人员）。
二、招聘范围及条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱消防事业，自愿从事消防工作，有良好的政治素质和品行，无违法违纪记录；
2、限***；
3、年龄在18至30周岁（截止2017年5月31日）；
4、具有高中（含中职）及以上文化程度；身体条件特别好的和招聘驾驶人员可放宽至初中文化程度；
5、退役军人特别是消防部队退役军人、具有消防专业技能者优先录用。
以下人员不在招聘范围：
1.受过党纪、政纪处分的人员；
2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.受过刑事处罚或治安处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.曾参加或组织领导邪教、暴力恐怖组织、黑社会团伙的人员；
6.近五年来有严重违反录（聘）用纪律行为的人员。
三、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、现场资格审查、体能测试、面试、体检及政审、公示的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
1.网上报名流程：进入飞驶特人才网（www.fsthr.com）,打开本次招聘信息,点击招聘信息下方“我要报名”按钮,根据页面提示填写基本信息，点击“提交报名表”提示网上报名成功。
（二）资格审查
1.资格审查时间：待定。
2.资格审查所需材料：下载并填写完整的《招聘报名表》、本人户口簿原件及复印件1份（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件1份、退役军人证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件和相关证明材料1份、近期正面免冠一寸照片1张。
3.资格审查地址：暂定飞驶特公司所在地
4.报名注意事项：报名者需对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
经资格审查合格者，将由重庆飞驶特人力资源管理公司通过电话通知或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知。
（三）考试内容及考录程序
1、体能测试：消防员体能测试项目共四项：3000米跑（16分30秒合格）、100米跑（15秒30合格）、立定跳远（2.1米合格）、俯卧撑（1分钟内30次合格），其中2项不合格者直接淘汰。4项体能测试成绩按照阶梯标准换算成得分，总分100分。
2、面试：采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者政治思想素质、求职动机、语言表达能力、精神面貌、应变能力等，总分100分。通过面试发现政治思想素质差、入队动机不纯、思维反应异常的直接淘汰。面试时间、地点另行通知，成绩将在飞驶特人才网公布。
（四）总成绩计算方式。
体能测试×50%+面试×50%之和。按照聘用名额从高分到低分排序，择优甄选聘用。
（五）体检。
体检人选根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定，在总队医院进行体检。进入体检最后一名考试总成绩出现并列时，依次按《退役证》、面试成绩、体能测试成绩、学历顺序优先录用。体检依据2017年国家征兵体格检查标准进行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。
（六）政治审查
由用人单位对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（七）公示
根据体能测试、面试、体检和政审的结果确定拟聘用人选，将在重庆飞驶特人才网进行为期3天的公示。
四、工作任务和薪酬待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。聘用人员为合同制消防员，由飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，派遣到两江新区公安消防支队，合同期为三年，试用期为三个月。试用期内，经重庆两江新区公安消防支队专业培训合格后，分配到该支队所属中队工作；经专业培训不合格者，退回飞驶特人力资源管理有限公司。聘用人员实行准军事化管理和24小时工作制度，月工资3900元人民币以上，按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金，购买人身意外伤害保险。对应工龄、级别、考核合格等，收入将逐年递增。
职能类别： 其他
公司介绍
公司简介：
重庆飞驶特人力资源管理有限公司成立于2001年，是由重庆市人才交流服务中心和重庆市人才大市场共同出资组建，在政府指导下进行市场化运作的综合性人力资源服务公司。公司凭借其卓越的团队、精细的管理、专业的服务、诚信的作风，赢得了社会各界的高度评价和广泛赞誉，现已成为西部地区颇具业务规模、充满发展活力的专业人力资源服务机构。
公司文化：
公司取名飞驶特，源于英文单词“first”的谐音，有“领先”、“第一”之意。旨在鞭策我们努力进取，不断超越，在行业中独占鳌头，永争第一。
奋斗目标
努力把飞驶特公司打造成为引领西部、辐射全国、驶向世界的人力资源服务旗舰企业。
经营理念
诚信是立世之基、务实是成业之本、专业是服务之髓、创新是发展之魂
服务宗旨
为客户创造价值、为人才创造机会、为社会创造财富
五种意识
市场意识、竞争意识、服务意识、团队意识、危机意识
重庆飞驶特人力资源管理有限公司成立于2001年，是由重庆市人才交流服务中心和重庆市人才大市场共同出资组建，在政府指导下进行市场化运作的综合性人力资源服务公司。公司凭借其卓越的团队、精细的管理、专业的服务、诚信的作风，赢得了社会各界的高度评价和广泛赞誉，现已成为西部地区颇具业务规模、充满发展活力的专业人力资源服务机构。
公司文化：
公司取名飞驶特，源于英文单词“first”的谐音，有“领先”、“第一”之意。旨在鞭策我们努力进取，不断超越，在行业中独占鳌头，永争第一。
奋斗目标
努力把飞驶特公司打造成为引领西部、辐射全国、驶向世界的人力资源服务旗舰企业。
经营理念
诚信是立世之基、务实是成业之本、专业是服务之髓、创新是发展之魂
服务宗旨
为客户创造价值、为人才创造机会、为社会创造财富
五种意识
市场意识、竞争意识、服务意识、团队意识、危机意识
联系方式
- Email：dzsxxjdc@126.com