重庆招聘

职位描述：
1、绩效考核：①协助部门经理绩效考核的组织实施、结果汇总分析、反馈评估；
②及时准确收集汇总各部门各岗位月度、季度、年度绩效考核数据（包括各商超系统销售基础数据、销售退货数据、储运部提成基础数据、销售数据同比等）；
③每月至少一次对各项考核数据进行分析，出具文字及图表报告，及时发现异常，主动沟通查明原因或汇报相关领导。
2、各类报表：①每月11日向销售部提供(上月26日到本月10日)分人分门店分系统的业绩达成跟进表；
             ②每月15日及25日向市场部、销售部提供订单满足率报表；
             ③每周向储运部提供订单满足率报表；
④每月16日向领导提供销售数据同比报表；
3、薪酬福利：①每月员工社会保险、公积金的及时足额缴纳及相关事务办理；
②每月员工薪资、福利核算准确、发放及时；
③月度、季度、年度奖金核算；
④薪资调整相关手续办理；
⑤协助部门经理受理员工对薪资福利发放过程中存在的投诉和建议； 举报 分享

重庆高乐贸易发展有限公司成立于1996年,是一家专业从事食品经营及销售的营销公司。
主要代理销售了雀巢、美赞臣、雅培、亨氏、阿尔卑斯、费列罗、澳优、大王、红牛等国际国内知名品牌。销售渠道覆盖了全市大中型卖场、外资及中小超市、批发市场及周边外埠母婴渠道，年销售额亿元计算，成为全市前三甲的食品营销公司。
经过十余年的励精图治，我们拥有运作严谨、管理规范的内部运作体系；经验丰富、能打硬仗的营销队伍；触角广泛、客情良好的销售网络。
真诚、关爱、自信、负责任贡献是我们的工作理念，锲而不舍、永争***是我们的工作目标，我们相信与您携手我们将在竞争激烈强手如林的食品业界立于不败之地。