重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 关注业务发展和战略调整，不断优化内部组织结构，协助事业部负责人进行有效的团队管理，以达到组织效能的整体提升；
2、 招聘：根据事业部的发展规划及业务状况，制定事业部年度招聘计划，并提报人力资源部；与公司人力资源部通力合作，及时完成事业部人才招聘，持续提供人力保证；
3、 培训：结合事业部发展规划，编制事业部年度培训计划，搭建内部培训体系，推进培训工作开展；
4、 绩效：在公司人力资源部指导下，负责事业部绩效管理工作的推进、数据收集、分析及考核薪资的计算；
5、 负责公司HR政策、制度、流程、体系等在事业部的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
6、 负责事业部团队建设工作，传承核心价值观，为业务发展提供积极、健康的组织氛围；
7、 领导安排的其他工作。

 岗位要求：
1、 大学专科及以上学历，3年以上HR岗位从业经验，熟知人力资源管理专业知识，了解事业部运作模式；
2、 熟悉人力资源日常管理工作流程，对招聘、培训、绩效至少两个模块方面具有丰富的实践经验；
3、 优秀的沟通协调能力、抗压能力、时间规划能力，较强的责任心；
4、 具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的职业道德；
5、 熟练使用OFFICE办公软件。 举报 分享

上海水星家用纺织品股份有限公司——国内较早涉足家用纺织品并形成优势品牌的大型家纺企业之一，是中国现代家纺业的重要奠基者。公司集研发、设计、生产和营销于一体，综合实力居行业前三，2017年成功登陆主板上市。
公司拥有上海水星家纺有限公司、上海百丽丝家纺有限公司、上海水星电子商务有限公司等9个全资子公司，以及遍布全国的营销网络，产品销往全球20多个国家和地区；旗下现拥有经典水星（MERCURY）、水星家纺婚庆馆、水星KIDS、百丽丝（BLISS）四大著名家纺品牌。
公司倡导“快速、和谐、卓越”的企业文化，并以“追求全体员工物质和精神两方面的幸福，让客户享受优质美好的家居生活，为社会持续创造价值。”为使命，以“缔造百年品牌，成为消费者最信赖的家居产品和服务提供者。”为发展愿景。
人才是企业发展的根本动力，水星以“德才兼备、志同道合、真诚热情、意志坚定”的用人标准，以兼容开放的姿态迎接有志之士加盟，建立了一套行之有效的人才激励机制，并提供多种形式的人才培训，使每一位水星人，都能深切感受到自我价值的存在和力量，得到长期学习与发展机会。
水星家纺期待您的加盟。