营销管理部长/经理(武汉)10000-12000/月薪
武汉天喻教育科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-06-30
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.2万/月
- 职位类别:销售行政经理/主管 业务分析经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、拟定部门工作计划及预算,包括拟定中心各大区销售目标、营销支撑体系建设与管理、协调售前部、市场部等各项配合工作;
2、负责制定、执行营销考核方案,并对大区、分支机构及各类营销人员进行考核;
3、销售人员日常日志管理及分析,全年每周跟踪并反馈大区总监及分管副总;
4、负责制订、执行、监督各类营销管理制度,负责营销相关支撑和服务工作;
5、遵循公司人力资源部相关规定,负责优化部门职位设置和职责分工,进行人员的合理配置,确保组织精简高效;
6、遵循公司相关要求,负责部门的制度流程建设及标准规范制定,并监督实施,确保工作规范有序、流畅高效;
7、管理部门预算,严格执行公司预算及费用等制度,有效控制运作成本;
8、负责员工绩效管理(包括绩效目标制定、过程指导、绩效考核、反馈改进),确保大区目标达成和工作计划的落实,提升员工任职能力;
9、负责部门组织氛围建设,提升团队凝聚力,传递公司价值观。
任职资格:
1、计算机、市场营销、企业管理等相关专业,211院校统招本科及以上学历,经验和能力符合要求者可放宽至统招一本;
2、8年以上相关工作经验,其中3-5年同岗管理经验;
3、对国内教育行业市场状况和未来发展趋势有一定认识,有市场营销管理、品牌管理工作经验,且有成功案例;
4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力;
5、工作认真、敬业,能承受较大的工作压力。
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岗位职责:
1、拟定部门工作计划及预算,包括拟定中心各大区销售目标、营销支撑体系建设与管理、协调售前部、市场部等各项配合工作;
2、负责制定、执行营销考核方案,并对大区、分支机构及各类营销人员进行考核;
3、销售人员日常日志管理及分析,全年每周跟踪并反馈大区总监及分管副总;
4、负责制订、执行、监督各类营销管理制度,负责营销相关支撑和服务工作;
5、遵循公司人力资源部相关规定,负责优化部门职位设置和职责分工,进行人员的合理配置,确保组织精简高效;
6、遵循公司相关要求,负责部门的制度流程建设及标准规范制定,并监督实施,确保工作规范有序、流畅高效;
7、管理部门预算,严格执行公司预算及费用等制度,有效控制运作成本;
8、负责员工绩效管理(包括绩效目标制定、过程指导、绩效考核、反馈改进),确保大区目标达成和工作计划的落实,提升员工任职能力;
9、负责部门组织氛围建设,提升团队凝聚力,传递公司价值观。
任职资格:
1、计算机、市场营销、企业管理等相关专业,211院校统招本科及以上学历,经验和能力符合要求者可放宽至统招一本;
2、8年以上相关工作经验,其中3-5年同岗管理经验;
3、对国内教育行业市场状况和未来发展趋势有一定认识,有市场营销管理、品牌管理工作经验,且有成功案例;
4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力;
5、工作认真、敬业,能承受较大的工作压力。
职能类别: 销售行政经理/主管 业务分析经理/主管
关键字: 营销管理 市场管理 营销经理 经营分析
公司介绍
武汉天喻教育科技有限公司是一家致力于为在线教育领域提供卓越产品和服务的高新技术的大型企业。天喻公司是国内移动互联网服务聚合平台技术和运营的佼佼者,公司总部位于湖北省武汉市,分支机构遍布全国省市自治区和直辖市。
武汉天喻教育科技有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司(股票代码:300205)的全资子公司。天喻公司是国家规划布局内重点软件企业、国家创新型企业、国家火炬计划重点高新技术企业、中国软件生产力二十强企业、中国创新软件企业、中国十佳创新成长上市公司。
天喻公司是教育部指定的国家教育资源公共服务平台合作伙伴,天喻公司承担国家平台的开发、技术支持与运维任务,参与各省、自治区、直辖市等试点单位的数字教育资源公共服务平台建设。天喻公司在开展国家平台建设与运营的基础上,还将平台推广到多个省份和地市,在平台搭建和产业链建设上处于领先地位。
企业愿景
致力于成为客户优先选择的信息技术产品和服务提供商,消费者信赖的杰出品牌
核心价值观
以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗
行为准则
简单、勤奋、协作、创新
人力资源理念
以德取人,以能用人,知人善用,人企共进
公司提供快速的晋升通道,普通员工最快3-5年可晋升至公司中高层干部;实施员工股权激励方案,促进公司业务的快速发展,调动核心员工的积极性,稳定和吸引高级人才。
公司为员工搭建了线上培训平台,包括员工必读、研发、产品、营销、管理及行业知识六大门类,员工可以拥有自己的专属知识体系。
公司向员工提供一流薪资,并向能力突出的员工提供快速薪级、职级晋升通道,月度绩效奖可达到薪酬的20%。
公司提倡“以奋斗者为本”,核心员工可参与公司产品线收益分成。
公司为全体员工提供五险一金、员工关爱基金、企业文化建设经费、结婚礼金、健康体检、餐饮补贴、交通、通讯津贴、驻外津贴、通勤班车等完善的福利保障制度,除国家法定假日、年休假日外,提供带薪病假、事假等相应配套完善的员工关怀制度。
公司为员工提供了微信公众服务号,为全体员工提供内部职能服务,更好地提升员工对公司的认同感及满意度。
公司在取得长足发展的同时,高度重视履行企业社会责任,关注社会慈善,热心支持公益事业,公司捐资设立湖北省春辉助学基金,资助贫困学生,支持国家教育事业。
公司鼓励推荐人才,如有合适人才推荐,请将简历发至人力资源部邮箱,并注明联系方式。对于异地候选人,可安排远程面试,可安排候选人来总部面试住宿事宜。同时,公司也欢迎优秀应届生的加盟,愿意为优秀学子提供实习机会。
真诚欢迎加入天喻教育的每位员工!
公司地址:湖北省武汉市江夏区武大园一路巨成大厦10楼
人力资源部电话(负责全国招聘):17762533196
人力资源部邮箱:tyedu-hr@whty.com.cn
武汉天喻教育科技有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司(股票代码:300205)的全资子公司。天喻公司是国家规划布局内重点软件企业、国家创新型企业、国家火炬计划重点高新技术企业、中国软件生产力二十强企业、中国创新软件企业、中国十佳创新成长上市公司。
天喻公司是教育部指定的国家教育资源公共服务平台合作伙伴,天喻公司承担国家平台的开发、技术支持与运维任务,参与各省、自治区、直辖市等试点单位的数字教育资源公共服务平台建设。天喻公司在开展国家平台建设与运营的基础上,还将平台推广到多个省份和地市,在平台搭建和产业链建设上处于领先地位。
企业愿景
致力于成为客户优先选择的信息技术产品和服务提供商,消费者信赖的杰出品牌
核心价值观
以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗
行为准则
简单、勤奋、协作、创新
人力资源理念
以德取人,以能用人,知人善用,人企共进
公司提供快速的晋升通道,普通员工最快3-5年可晋升至公司中高层干部;实施员工股权激励方案,促进公司业务的快速发展,调动核心员工的积极性,稳定和吸引高级人才。
公司为员工搭建了线上培训平台,包括员工必读、研发、产品、营销、管理及行业知识六大门类,员工可以拥有自己的专属知识体系。
公司向员工提供一流薪资,并向能力突出的员工提供快速薪级、职级晋升通道,月度绩效奖可达到薪酬的20%。
公司提倡“以奋斗者为本”,核心员工可参与公司产品线收益分成。
公司为全体员工提供五险一金、员工关爱基金、企业文化建设经费、结婚礼金、健康体检、餐饮补贴、交通、通讯津贴、驻外津贴、通勤班车等完善的福利保障制度,除国家法定假日、年休假日外,提供带薪病假、事假等相应配套完善的员工关怀制度。
公司为员工提供了微信公众服务号,为全体员工提供内部职能服务,更好地提升员工对公司的认同感及满意度。
公司在取得长足发展的同时,高度重视履行企业社会责任,关注社会慈善,热心支持公益事业,公司捐资设立湖北省春辉助学基金,资助贫困学生,支持国家教育事业。
公司鼓励推荐人才,如有合适人才推荐,请将简历发至人力资源部邮箱,并注明联系方式。对于异地候选人,可安排远程面试,可安排候选人来总部面试住宿事宜。同时,公司也欢迎优秀应届生的加盟,愿意为优秀学子提供实习机会。
真诚欢迎加入天喻教育的每位员工!
公司地址:湖北省武汉市江夏区武大园一路巨成大厦10楼
人力资源部电话(负责全国招聘):17762533196
人力资源部邮箱:tyedu-hr@whty.com.cn
联系方式
- Email:tyedu-hr@whty.com.cn
- 公司地址:湖北省武汉市江夏区武大园一路巨成大厦10楼