档案管理员
珠海华发建筑设计咨询有限公司
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-06-30
- 工作地点:珠海
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:图书管理员/资料管理员
职位描述
职位描述:
档案管理员岗位职责 1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作; 2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;对公司各个部门的***档案员进行业务指导; 3.负责档案、资料的调借、查阅工作; 4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理; 5.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁; 6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作,积极开发档案信息资源,为公司决策提供数据支持。
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档案管理员岗位职责 1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作; 2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;对公司各个部门的***档案员进行业务指导; 3.负责档案、资料的调借、查阅工作; 4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理; 5.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁; 6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作,积极开发档案信息资源,为公司决策提供数据支持。
档案管理员任职条件 1.档案管理、工程管理相关专业,本科及以上学历; 2.具备1-3年相关工作经验者优先; 3.熟悉档案管理的具体流程和方法; 4.具备保密意识和能力; 5.具有较强的学习能力; 6.工作认真、细致,具备条理性,责任心强; 7.重点大学优先,计算机熟练者优先,有相关经验者优先,待遇从优。
职能类别: 图书管理员/资料管理员
公司介绍
珠海华发建筑设计咨询有限公司(以下简称“华发设计公司”)成立于2004年,是珠海龙头国企、中国房地产上市公司20强珠海华发实业股份有限公司的全资子公司,是房产板块的技术核心。华发设计公司是一家兼具建筑、室内、智能化、钢结构、幕墙等多个甲级资质、园林乙级资质的高水平综合设计企业。
华发设计公司现有人员181人, 拥有一级注册建筑师18人,一级注册结构工程师8人,公用设备注册工程师7人,注册电气工程师3人。拥有专业技术高级职称40人,中级职称62人,员工平均年龄不到35岁。主要来自于国内外著名院校、全国各地甲级设计院及香港知名设计企业,是一支专业齐全、技术水平高、协作意识强、朝气蓬勃、充满活力的技术队伍。
华发设计公司设有总工室、人居研究中心、建筑设计部、园林设计部、结构设计部、水暖设计部、电气设计部、综合管理部、财务部9个部门和2019年初新成立的上海分公司,全面开展规划设计、建筑工程设计、园林景观工程设计、建筑装饰工程设计,提供建设工程总承包业务、项目管理和相关的技术与管理服务。主要为华发集团、华发股份房地产开发项目提供系统性、全程性、紧密性、专业性的设计和技术服务。
多年来,华发设计公司与美国、新加坡、加拿大、中国香港、马来西亚、斐济、泰国等多个国家和地区的国际知名设计团队进行了广泛的设计协作和技术交流,形成了长期友好合作关系,积累了大量的经验,并建立起科学的设计管理体系。
华发设计公司拥有卓越的管理团队,雄厚的技术力量,一流的办公环境,完善的薪酬福利体系。公司致力于培养专业技术人员和专业技术管理人员,为员工提供可持续发展的机会和空间,不断做强做实各项业务,实现企业快速、稳定、健康的发展。
华发设计公司现有人员181人, 拥有一级注册建筑师18人,一级注册结构工程师8人,公用设备注册工程师7人,注册电气工程师3人。拥有专业技术高级职称40人,中级职称62人,员工平均年龄不到35岁。主要来自于国内外著名院校、全国各地甲级设计院及香港知名设计企业,是一支专业齐全、技术水平高、协作意识强、朝气蓬勃、充满活力的技术队伍。
华发设计公司设有总工室、人居研究中心、建筑设计部、园林设计部、结构设计部、水暖设计部、电气设计部、综合管理部、财务部9个部门和2019年初新成立的上海分公司,全面开展规划设计、建筑工程设计、园林景观工程设计、建筑装饰工程设计,提供建设工程总承包业务、项目管理和相关的技术与管理服务。主要为华发集团、华发股份房地产开发项目提供系统性、全程性、紧密性、专业性的设计和技术服务。
多年来,华发设计公司与美国、新加坡、加拿大、中国香港、马来西亚、斐济、泰国等多个国家和地区的国际知名设计团队进行了广泛的设计协作和技术交流,形成了长期友好合作关系,积累了大量的经验,并建立起科学的设计管理体系。
华发设计公司拥有卓越的管理团队,雄厚的技术力量,一流的办公环境,完善的薪酬福利体系。公司致力于培养专业技术人员和专业技术管理人员,为员工提供可持续发展的机会和空间,不断做强做实各项业务,实现企业快速、稳定、健康的发展。