重庆招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
6、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
7、领导交代的所有工作等。 举报 分享

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