重庆招聘

1、大专以上学历，2年以上人事行政工作经验，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟悉HR各个模块，精通至少两个模块以上；
3、熟悉劳动法、当地政府相关人事政策及法规，有人事劳资管理、招聘经验；
4、熟悉社保相关手续的办理及各类证件的办理年审工作；
5、文字功底深厚，能草拟公司各项规章制度、相关表格的制订、活动方案等；
6、工作积极主动，执行力强，具备良好的沟通、协调及管理意识和能力，能承受一定的工作压力。

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