重庆招聘

职位描述：

岗位职责：

一、本岗位为适应公司的高速发展而设立，作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部营运管理岗位。
二、储备期内了解公司的发展历史，掌握终端实务操作和相关管理制度流程，学习行业专业知识与技能。了解一线员工人员工作状况。
三、经过一定时间专业实践和培训，根据个人特长及定位，深入一个或几个岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
四、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
五、销售管理方向

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、思维活跃，擅长沟通，活泼大方；
3、有志于从事零售管理工作；
4、***，形貌端庄，净身高160com以上
5、能适应出差 （不一定出差）
注：不符合要求者勿投！

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