通信电源工程师
重庆市通信产业服务有限公司移动服务分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2012-10-08
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:4
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:通信电源工程师
职位描述
1、按作业计划进行巡检作业,及时解决维护作业现场出现的各种质量问题、技术难题。
2、协助维护主管对通信电源设备进行定期检查,发现问题及时提出整改措施,并及时进行整改。
3、不断对维护作业技术与方法提出合理化建议,优化作业流程。
4、中专及以上学历,通信、电力自动化及相关专业毕业.
5、具备2年以上专业维护工作经历。
6、45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。
7、具有较强的组织能力、沟通能力和团队协作精神。
8、具有较强的工作责任心和敬业精神。
2、协助维护主管对通信电源设备进行定期检查,发现问题及时提出整改措施,并及时进行整改。
3、不断对维护作业技术与方法提出合理化建议,优化作业流程。
4、中专及以上学历,通信、电力自动化及相关专业毕业.
5、具备2年以上专业维护工作经历。
6、45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。
7、具有较强的组织能力、沟通能力和团队协作精神。
8、具有较强的工作责任心和敬业精神。
公司介绍
重庆市通信产业服务有限公司移动服务分公司成立于2010年3月,是重庆市通信产业服务有限公司下属分公司。移动服务分公司是专业的移动通信网络维护及工程施工企业,具有较强的移动通信网络维护、施工综合服务能力,主要从事移动GSM基站、TD基站、室内覆盖系统、微波设备、通信管道、通信线路、集团专线、驻地网维护以及网络优化、网络集中监控、CQT测试;GSM、TD室内分布系统建设与GSM、TD移动通信基站、交换设备的安装、调试以及传输线路、管线敷设等通信建设工程。
移动服务分公司秉承“外部聚焦客户、内部打造队伍、做真正市场竞争主体”的理念,着力打造专业化、属地化的维护队伍,初步建立了员工培训与技能提升体系和业务技术骨干激励机制;移动服务分公司还坚持“以人为本”,建立了畅通的员工职业发展通道,关注员工职业发展,为员工提供能够充分发挥才能的平台,让员工与企业共同成长。
移动服务分公司秉承“外部聚焦客户、内部打造队伍、做真正市场竞争主体”的理念,着力打造专业化、属地化的维护队伍,初步建立了员工培训与技能提升体系和业务技术骨干激励机制;移动服务分公司还坚持“以人为本”,建立了畅通的员工职业发展通道,关注员工职业发展,为员工提供能够充分发挥才能的平台,让员工与企业共同成长。