重庆招聘

岗位职责

1） 工作范围：负责辖区内室内管理训练课程的推广与销售工作；

2） 目标管理：通过公司产品和解决方案的销售达成公司（部门）约定的年度及分季度销售业绩目标；

3） 客户管理：维护老客户客情关系，发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发；新客户、新区域开发；

4） 事务管理：熟悉公司产品与解决方案，熟练掌握顾问式销售技巧，完成跟单与商务签约工作；管理客户的培训项目，包括规划，协调和过程控制。

5） 市场工作：定期提供市场信息和行业动态，协助提升产品与解决方案与市场的吻合度和竞争力；参与公司市场推广活动的组织安排。

职位要求

1） 择业意愿：认同体验式培训，希望在教育培训行业发展。

2） 教育背景：大学本科及以上学历，主修市场营销、企业管理或相关专业优先；；

3） 工作经验：3年以上工作经验。2年以上销售经验（有教育培训行业背景、人力资源领域的项目销售或无形产品销售背景优先）；

4） 基本素质：正直诚信，勤奋敬业，积极乐观，亲和、善沟通，学习力强；

5） 职业素质：明晰的客户导向观念、较强的创新意识；较强的逻辑思维和文字能力，能深刻理解课程；富有工作热情和对成功的强烈渴望；具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向；

6） 其他要求：能承受工作压力。

请附照片发送简历至hrcq@renzhongren.com

　　人众人教育成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构，是国内体验式培训的创导者和领航者。人众人教育于1995年将本公司的户外体验式培训命名为拓展训练，并于1996年将其注册为本公司的注册商标，现在，“拓展训练”一词已经家喻户晓，成为户外体验式培训的代名词。迄今为止，人众人教育已经成为国内最知名、最专业的服务于各类企事业单位、协助团队成长的培训机构。
    人众人教育拥有国内同类企业中最丰富的服务资源和人力资源优势：目前，人众人在北京、上海、广东、天津、重庆、山东、四川、江苏、浙江、安徽、河北、山西等省市设有全资分支机构，并设有40个专有培训基地，拥有培训师300余人，课程项目经理、助理150余人。这种规模为客户实施培训提供了丰富的选择和充分的资源保证。特别是对于大型培训项目，人众人拥有不可比拟的优势。
    人众人教育拥有最为丰富的培训设计和实施经验：十多年来，人众人陆续为来自企事业单位、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员提供培训服务，全国累计培训量已突破100多万人次，服务的企业突破两万家，成为国际上培训总人数最多的体验式培训机构之一。
    人众人教育拥有国内独一无二的体验式培训研究院和自身独特的专业理论体系：人众人教育于2003年成立了国内同类机构中独一无二的体验式培训研究院，致力于为各类组织提供全面的体验式培训解决方案。多年来，人众人体验式培训研究院围绕着“培、训结合，以训为主”的研发思想，以“团队成长”作为独特的问题切入点，借助大量的体验式培训服务经验，逐步形成了人众人独特而极具竞争力的培训体系。目前，人众人教育已经推出超过30门主题课程，课程涉及范围从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化等领域。所有课程均以“体验”为核心特色，具有高度的趣味性和实践性，在培训效果上形成传统室内课难以比拟的优势。
    人众人教育拥有行业最高水平的培训安全标准：由于体验式培训采用独特的训练方法，“安全保障水平”成为衡量一个体验式培训公司的重要指标。人众人教育常年设有“安全委员会”，在全国各分支机构设有专职安全系统管理人员，拥有完善的组织保障和丰富的实践经验。人众人教育在2007年推出了《人众人拓展训练安全操作规范》，这是迄今为止被体验式培训行业所公认的安全标准。目前，人众人教育正作为唯一受邀机构，参与国家级安全标准的编制。
    2011年3月15日，人众人教育将迎来16周年生日，这是一个值得纪念的日子，因为，人众人教育的16年也就是中国拓展的16年，是中国体验式培训的16年。人众人教育将继续秉承“专业制胜、效果为王”的理念，以切合时代发展的产品满足用户不断变化的需求，更好地服务于团队成长，最终实现与用户的共赢。
    在体验中学习，在学习中改变！
网址：www.renzhongren.com