重庆招聘

职位描述：
1、完善人力资源管理体系，制定人力资源管理制度和操作流程，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、监督执行公司员工的招聘、绩效考核、培训、薪资福利等人力资源基础管理工作；
3、根据公司中长期战略规划，协助部门经理进行人力资源整体分析，进行人才储备和人才梯队的建设；
4、企业文化的建设，管理流程的完善及更新、员工手册的编制等，员工活动的策划及组织等；
5、组织并监督执行员工满意度调查，为优化员工关系和降低员工流失率进行原因分析，并落实和监督各部门提升员工满意度行动计划的开展。
岗位要求：
1、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地区劳动法律法规，熟悉人力资源相关的法律程序；
2、具有五年以上人力资源管理相关工作经验；
3、语言表达能力好，沟通能力强，具备一定的人员素质识别能力、以及组织协调能力。
4、工作严谨客观，原则性强，极具亲和力；
5、具有较强的沟通能力及公文写作能力。 举报 分享

重庆越博传动系统有限公司是南京越博动力系统股份有限公司在中国重庆建立的一家独资企业。公司于2017年5月正式完成股权变更，注册资本1.8亿元，公司坐落于重庆市渝北区空港工业园双凤桥勤业路100号，经营范围电机及电机控制器、汽车车桥零部件、车辆手动变速器和手自一体变速器及相关零部件、车辆其他零部件的研发、应用、生产、组装、测试、销售和售后服务。