重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

重庆恒界峰工贸有限公司属重庆新强集团下设全资子公司，成立于2012年。新强集团前身为重庆新强人力资源管理有限公司，是经市人事局批准的，具有独立法人资格的专业人力资源服务机构。
新强专注于为客户单位提供专业的人力资源服务，经营项目包括劳务派遣、社会保障事务代理、专业招聘服务、短期工服务、项目外包、岗位外包、后勤管理等。
2016年，新强集团应社会需求，实现多元化发展。
旗下目前设有：
重庆盛鳌建筑工程有限公司
业务范围：施工、机电工程施工承包
重庆维特保安服务有限公司
业务范围：门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、秩序维护等服务
重庆联合飞创科技有限公司
业务范围：高端智能硬件产品研发、生产、销售、服务
四川联合飞创智能机械设备有限公司
业务范围：军工产品研发、生产、销售、服务。
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