重庆招聘

职位描述：
重庆鑫翰石油化工仓储有限公司为重庆渝湖燃料有限公司全资子公司，是一家从事生产高清洁车用燃料和成品油批发、仓储为一体的油料公司，公司位于江津德感工业园内，属危化品安全生产标准化三级企业，为3级油库，一期占地30亩，规划库容量20000 m³.目前已建成并投入使用成品油储罐库容量10480 m³。在重庆港九江津兰家沱港区内拥有成品油装卸铁路专用线一条，公司已形成铁路、水路、公路联运的优势局面，轻松覆盖江津区及周边所有成品油销售网点，为渝西片区的成品油供应市场提供有力保障。
    公司同时和中国石油大学、四川石油设计院、中煤科工集团、解放军后勤工程学院及相关院所机构开展了深层次合作，完成了公司产业结构调整，公司综合竞争力得到了显著提升，并取得了初步成果，其中高清洁能源生产技术已获专利。LNG储存运输技术优化取得了阶段性成果。
    公司在经营思路上确立了“服务、奉献”的理念；坚持以“改革、创新”的精神；发扬“实干、勤奋”的作风；以超前的意识谋篇布局，发展完善产业链，深入开展各项生产经营活动。在未来五年内力争实现成品油（高清洁燃料）加工生产、批发、仓储、运输、零售一体化，销售辐射到长江中下游及大西南片区，完成从单一产业经营向多层次、多品种产业经营的转变。

岗位职责
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销。
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账。
3、现金、银行凭证制作、装订、保管。
4、编制银行余额调节表、现金盘点表。
5、办理与银行之间的所有相关业务；协助会计处理税务及申报事宜。
6、完成公司交办的其他事务性工作。

任职条件：
1、年龄：25-40周岁，男女不限，大专及以上学历 ，会计、财务等相关专业，有3年以上的出纳工作经验。
2、诚信正直 ，有高度的责任感、 良好的职业道德和团队精神，服从公司管理及工作安排，具有较好的协调、沟通能力。
3、了解财务相关知识，良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
4、能熟练操作财务软件、 MS OFFICE（例如：Excel等 ），熟悉办理各项银行业务。
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力。

薪资待遇：
1、试用期3个月，工资2500元/月。
2、转正后，基本工资+绩效工资+奖金+话费补助，综合工资3200-5000左右（根据工作能力、态度确定）。
3、公司免费提供食宿、技能培训，单休，并享受国家规定的节假日。
4、转正后，公司为员工缴纳五险，转正一年后根据工作表现可购买住房公积金。 举报 分享

    重庆渝湖燃料有限公司成立于1997年5月，注册资本为7500万元，办公地址在重庆市江北区红旗河沟中信银行大厦19楼。公司取得国家商务部颁发的《成品油批发经营批准证书》，主要经营汽油、煤油、柴油、中闪点液体、润滑油（脂）等油品的仓储、运输、批发、零售业务和货物进出口。
    公司下属新渝水上加油站，拥有油驳3艘，储量1200方，趸船一艘，拖船一艘，专用成品油码头一座，该码头长年可供 各种船舶停泊加油及成品油中转；公司在江津德感工业园区内已建成投产具备铁路、水路和公路联运功能的成品油库一座，该库库容16480m3；公司在万州布点的20000m3油库已获批准，现已进入建设期；目前公司长寿油库项目正在申报当中。
        公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设销售一部、销售二部、采调部、项目管理部、资金财务部、综合管理部、审计监察部等职能部门，同时拥有重庆鑫瀚石油化工仓储有限公司、重庆新渝石油制品有限公司、重庆渝润石油化工仓储有限公司等全资分支机构。
    公司已与陕西延长石油集团销售公司、中海油江苏销售有限公司、中化江苏销售有限公司及中油三和能源（大连）有限公司拟等单位签订了长期供油协议,从而确保了公司油品质量和油源的稳定。随着公司成品油销售业务不断扩大, 销售范围已从重庆市主城区辐射至万州、涪陵、长寿、江津、酉阳为主的周边区县以及贵州、湖北、湖南等省份,拥有以壳牌等单位为代表的一大批忠实客户。公司有优质的油源和24小时的水陆供油服务，为重庆市及周边地区成品油供应起到了拾遗补缺的作用。
   公司拥有科学的企业管理体系，积极向上的激励政策，高效的企业管理团队，现有员工五十人，大专以上学历占90%。同时和中国石油大学、四川石油设计院、西安长庆科技工程有限公司、解放军后勤工程学院及相关院所机构建立了深层次合作关系，大大提升公司仓储管理水平，并取得了生物柴油项目国家专利。
   公司将以充足的油品资源为依托，以严格的数质量管理为手段，以同客户共赢为目标,将公司逐步建设成为品牌市场化、管理科学化、产品优质化、经营专业化、营销多元化的企业集团。
    公司为员工提供5天工作日8小时工作制、依法为员工购买五险一金、为员工提供工作餐、交通补贴、通讯补贴、年终分红、年休假、员工培训等福利。薪酬福利水平在行业有较强的竞争力。