重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制订和完善公司的绩效管理制度体系，包括《绩效考核管理办法》、《绩效管理操作指导》、《指标库》等；
2、关注每个月部门绩效考核结果，月度编写《全员考核情况分析报告》；
3、依据绩效规划，通过培训、宣传、监督和检查的步骤，逐步将规划进行落实；
4、指导和协助各部门进行绩效体系的完善，督促与绩效相关的流程优化工作；
5、每月跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计；
6、监督各部门开展绩效面谈工作，使面谈工作确切落实。并对绩效面谈结果进行分类统计和分析。
7、对各部门提出来的绩效考核异议进行收集，并反馈给上级；
8、协调组织绩效申诉的裁决，并通知裁决结果。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、管理类专业；
2、具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
3、具备绩铲考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程及管理方法；
4、具备扎实的人力资源管理理论基础。
5、良好的信息收集和分析能力，表达能力强，具备基本的网络知识，责任心强，有团队精神。
6、2年以上绩效主管的工作经验。
7、做过互联网企业绩效工作人员优先。
8、有较的人际关系处理能力；
9、工作认真，具备高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。 举报 分享

北京宜选科技股份公司（简称宜选科技）成立于2009年，是谷歌全球优秀合作伙伴，谷歌搜索广告创新奖获得单位。宜选科技的外贸电子商务技术及大数据技术，多次被谷歌开发者大会、谷歌全球技术官方推荐。

宜选科技在全国建立了30个分公司，团队规模超过500人，服务3万多家外贸企业。宜选科技北京、长沙、西安建立三个技术研发中心，是国家高新技术企业，拥有各项专利及软件著作权超过300件。

宜选科技运营的外贸电子商务平台宜选网，每天访问量超过6000万人次，Alexa官方认证排名为全球500名，是全球领先的外贸电子商务平台。

宜选科技获得中国电子商务协会等单位颁发的：移动互联网行业百强企业，***外贸电商服务企业、***外贸电商服务平台、电子商务应用创新奖等多项荣誉。

公司与多家知名院校建立了战略伙伴关系，开展关于外贸电子商务、大数据平台、人工智能等不同课题的产学研合作，并与Google、Facebook、Yandex、IBM等全球知名公司建立了良好的官方合作伙伴关系。