重庆招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责建立、建全公司人力资源管理体系，进行人力资源标准化建设，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、根据各医院的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、负责员工薪酬及绩效体系建设、实施和修订，并对公司实际情况进行监控；
任职资格：
1、人力资源、管理、心理学或相关专业本科以上学历；
2、8年以上中大型企业人力资源相关工作经验，2年以上管理经验；
3、精通人力资源六大模块；
4、具备良好的沟通、洞悉、分析能力和计划、组织、协调、控制能力。 举报 分享

       美莱医学美容集团创建于1999年，是中国连锁医学美容的发起者和领导者。目前在北京、上海、广州、深圳、首尔等地设立了30家连锁机构，是亚洲规模***、实力最强、最具影响力的医学美容连锁领导品牌。
       美莱专注于医学美容领域，拥有美容外科、美容皮肤科、美容抗衰老科、美容牙科、美容中医科等五大科室。通过多年培育与发展，打造出五官轮廓美容、乳房整形、激光美肤、无创注射美容等品牌拳头产品，在消费者中享有盛誉。
       美莱坚持“专业医学美容”为企业核心竞争力。
       建立了全球化供应链，不断跟踪、引进国际医学美容最先进的设施、仪器、材料。美莱拥有国际先进水平的层流手术室；拥有美国、以色列、德国、瑞士等国家最先进，最齐全的激光美容仪器和美容材料。
       着力于专家队伍引进与培育，与韩国医学***学府——延世大学，南方医科大学等多家科研、学术机构合作，投入数千万元，用于医学美容临床研究，是目前中国具备自主科技研发能力的连锁机构之一。美莱已取得近百项具有国际先进水平的临床专利技术；美莱专家团已出版多部各类专业著作、在各类国际、省部级以上专业学术刊物发表论文5000篇次以上。
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