重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及组织面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责日常考勤及公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责更新及执行企业管理规章制度、工作流程与绩效考核制度;
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及其他文档;
7、负责公司日常行政后勤类相关工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 2年以上人事、行政工作经验；
2. 了解国家社会保障政策法规；
3. 熟悉公司人事、行政管理的相关专业知识与流程；
4. 能够熟练应用OFFICE等办公软件，良好的文案撰写能力；
5. 沟通能力优秀，工作处事认真、耐心、细心；
6. 工作踏实，态度积极，团队协作意识及服务意识强、能够承受工作压力；
7. 品行端正，责任心强，正直诚实，值得信赖。 举报 分享

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