重庆招聘

职位描述：
1、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2、全面管理、安排科室所有医疗活动，包括新生儿科住院、急诊、会诊、值班的工作安排；参与危急重孕产妇分娩第二产程的陪娩工作
3、及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院和医教部会议精神，组织贯彻实施JCI医疗品质标准及质量管理体系。
4、组织参加危重新生儿及疑难病例的会诊救治，对患儿的诊疗提供技术和资源支持；根据患儿病情做出是否转上级医院的决定。
5、安排本科医师的教学工作，定期组织全科病例讨论、业务学习，定期进行业务考评和授权。
6、组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
7、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8、建立和实施科室质量控制流程，包括报告和分析医疗缺陷、处理患者抱怨投诉、关注医疗安全等方面的事项。
9、指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范、流程及临床路径，并组织实施。
10、至少每月组织一次科室行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。
11、运用国内外先进经验指导临床实践，组织协调科研及新技术、新方法的开展与应用。对科内新药使用、仪器设施添置进行调研及申请。
12、熟悉服务标准及科室服务流程，督导和落实360°精致感动服务体系的服务标准和考核标准，完成上级领导交办的其他工作任务。
13、根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室岗位培训工作。定期组织全科病例讨论、业务学习、临床教学,领导并组织各类学术讲座(至少每月在科内组织一次)，为住院和主治医师提供专科相关教学。
14、负责做好本科员工的年度绩效考评工作，将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，并根据评估结果有针对性的培训员工的专业知识和操作技能。
任职条件：1、持医师执业证，具沟通协调、决策及管理能力，责任心、亲和力强。2、临床医学本科或以上学历。3、坚实的医学理论基础知识；
4.熟练掌握儿科医学知识和治疗技术；
5.熟悉相关学科的有关知识和医学新技术、新方法；
6.掌握本科设备的技术操作和管理知识；
7.具备优良的儿科疾病诊治能力。
8、三年以上的儿科副主任医师临床经验，三年以上科室行政管理经验。 举报 分享

安琪儿医疗(中国)控股集团是一家致力于中国大陆优质医疗资源整合与品牌经营的投资集团，总部位于成都。多年以来集团坚持"规模化、品牌化、连锁化、专业化"发展战略，通过逐步扩大投资领域与服务范围，广泛介入医疗投资领域，开展以高端医疗产业服务为主，融相关产业为一体，多元化、跨地区的医疗品牌连锁经营。

安琪儿医疗(中国)控股集团坚持"在规范中盈利"的经营理念，致力于持续推动母婴健康产业进步，促进母婴权益的最大化。不断引进行业优秀人才，以先进医疗管理理念，按照国际医疗机构通行运营模式，构建医疗服务环境，以良好的医疗服务品质，不断开拓中国的医疗市场。2012年7月，安琪儿医疗(中国)控股集团旗下的高端妇产医院"成都安琪儿妇产医院"通过了美国联合委员会国际部制定的JCI（Joint Commission International Accreditation Standards for Hospital）认证，荣膺中国第15家、西南地区首家、成都唯一的国际JCI认证医院。

通过不懈努力，安控集团已取得了客户、行业、政府等社会各界认同，形成了良好的品牌知名度、美誉度。现已与国际资本实现对接，上市平台搭建已经完成，力争用三至五年的时间成为中国第一个连锁妇产医院上市机构，成为中国最大的妇产医疗连锁集团。