重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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 重庆康康汽车销售有限公司, 是东风渝安车辆有限公司授权的第一批重庆地区特许一级经销商，通过东风小康全国统一标准建成的集整车销售、维修服务、备件供应、客户服务四位一体的东风小康4S专营店。公司自2010年6月年成立至今在汽车营销、市场开拓、信息反馈、人力资源运用与管理等方面积累了诸多经验，不断拓展营销思路、扩大市场、优化资源结构，利用现代化营销手段与技术革新在汽车产业方面取得了长足发展，形成了坚实的发展基础及网络化的发展格局。现有10家东风小康专营店和6家东风小康服务中心网络点及近百家二级经销商覆盖了重庆，四川，山东重要主城区及区县，并不断在扩展重庆各片区东风小康专营店。凭借强大的经销服务网络，高素质的营销管理团队、网络化的业务操作流程，现代化的硬件配套设施，高级专业维修技师，热情关怀的售后服务，使客户从选购车辆、汽车装饰、手续办理、信息反馈、售后维修保养等各个环节均能享受到全方位优质高效的服务。
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