重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；

4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

5、制定部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

6、负责对各区域人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保销售队伍的数量和质量，并加强考核与激励，为公司发展培养和储备人才；

7、负责对各加盟商的高效管理，扩大品牌知名度及品牌影响力；

8、负责组织召开区域经理会议，做好工作部署，确保有效及时地开展工作；

9、协调相关部门的沟通工作；
补充说明
1、本科以上毕业，5年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少3年以上快消食品行业同等职位经验（休闲食品行业优先）；

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；

3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力；

4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；

5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。 举报 分享

        乐棒棒休闲食品连锁的快速发展，是基于我们期望以方便、快捷的终端销售渠道，向大众提供优质、特色、健康的休闲零食，“零食·品味·生活”是我们传递的价值定位。“乐棒棒”品牌拥有强大的知名度，并已成功注册为重庆市著名商标，自2009年第一家门店开业至今，我们已通过公司直营和特许加盟的经营形式，在重庆、四川、陕西、贵州、辽宁、浙江等地拥有超过百家的门店数量，员工数量超过500人，每天为超过10000名顾客提供产品和服务，并且，这一数字还在不断快速刷新。
    我们对于人员的承诺，始终以尊重、认知、竞争、发展、团队为核心，通过我们团队的努力，把“乐棒棒”发展成为休闲食品行业领军品牌，以实现公司的逐步壮大及个人的快速发展。在乐棒棒，百分之九十的管理层人员均来自公司各基层岗位，正是这样，我们的团队也是最让我们引以为豪的。
    我们也相信，有能力的你，加入我们，将有助于这支队伍常胜不败。
    加入乐棒棒，发现另一个你自己！！