重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司经营战略，进行全面的人力资源需求预测及规范，确保人力资源各项工作计划的制定和实施
2.建立科学的职位分析、定岗定编规则、构建能力素质模型、规划岗位成长路径，完成编制监控、并确保人力资源合理分配
3.招聘渠道特性分析及开发拓展，招聘渠道的统筹监控管理，确保招聘资源供应充足
4.对企业文化和价值观、企业理念、组织管理、领导风格等组织行为的认同、参与、拥护，并在员工内部进行积极正向的传播
5.负责公司日常行政事务的管理和监督，统筹安排各项资产安全、采购、卫生检查等行政后勤事务以及员工安全工作
6. 负责上传下达，对于公司制度及发展进行宣传及监督

任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源、教育类及相关专业优先
2.不少于一年企业人力资源管理经验
3.了解教育行业规律，对于招聘关键岗位及教育专业人才有比较丰富的渠道，并能进行有效甄别和判断
4.能快速全面地理解业务，具备较强的业务学习能力
5.具备良好的沟通表达能力（书面和口头），较强的逻辑分析能力、体系化思维、统筹管理能力、原则性强 举报 分享

   童果向上成立于2009年，专注于为6-18岁青少年提供有温度的向上课堂，致力于为学校教育提供补充，为家庭教育提供支持，成为青少年成长第三空间。旗下拥有重庆童果向上培训学校、重庆童果向上教育研究院、重庆STEM教育研究中心、重庆童果向上出国咨询服务有限公司、重庆童果向上旅行社有限公司、重庆橙光向上全日制学校。
向上十年，已为重庆最优质的中小学校及青少年定制研学及培训课程体系，累计服务超过数万组家庭，一步步践行着童果向上的核心价值观：专注教育，追求极致，向上初心。
主要课程系列：
走遍世界国际游学课程、走遍中国国内研学课程、发现重庆市内研学课程、k12学科培训课程、3-5人精品培训课程、VIP一对一培训课程、新高考全日制学校课程等系列综合素质课程，为6-18岁青少年提供完整丰富的成长第三空间课程体系链。
童果向上，她是一种态度-坚持最初的梦想，传递爱与向上力量。

服务对象有：重庆市一、三、八中、巴蜀小学、树人小学、人和街小学、人民小学等 30 所重庆市重点中小学。

品牌定位：青少年成长的第三空间
核心价值观：专注 极致 向上
品牌愿景：成为一家拥有社会价值且向上的教育企业
品牌使命：让青少年成为向上的人
slogan：童果向上 让课堂无处不在企业

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  ▲诱人的福利：五险一金、带薪年假、各种节日福利、定期体检、团建、入职礼物、出国旅游。
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