重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；
2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；
3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；
4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验；
3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；
4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；
5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。 举报 分享

【关于我们】
劳勤成立于2014年，注册资金1078.33万元
劳勤是上海高新，双软企业，中国3.15诚信单位
劳勤研究单位：亚太区劳动力效能研究院
安全资质：ISO9001、ISO27001
企业规模：上海（总部），武汉、广州、北京、郑州、成都、沈阳；
截止2020年，劳勤员工数近150人，其中70%人员为研发与实施交付技术人员；
【核心产品与服务】
智慧考勤、智能排班、工时能效
 SAAS云服务、SSC考勤外包服务、灵活用工服务
【投资方】
华创资本、真顺资本、黑马基金会联合投资、真格基金、东方富海、肯耐珂萨
【客户规模与服务】
服务的客户数量累计超过1000以上（其中行业头部客户超过400家、世界五百强的企业超过50家）；
项目交付成功率100%；
劳勤深耕劳动力工时研究与服务；
截止目前累计有 2,500,000 人使用劳勤的智慧考勤系统，
全年完成了近 20 亿人次考勤打卡。
仅2019年，劳勤的智能排班系统便帮助企业实现了 5 亿人次智能排班与调度，


【HR有话对你说】
我们有自主研发的产品，创始人在行业深耕20年。沉淀了产品的深度，也有幸留下了客户良好的口碑。作为一家有梦想和激情的创业公司，劳勤目前正处在高速发展的上升期，加入我们的优秀人才将享有巨大的发展空间和成功机会。在一家成熟企业呆3年，你可能还是一颗“螺丝钉”，而在劳勤的3年，你的业务能力、领导能力、创业能力将得到全面的发展和提升。期待年轻有活力的小伙伴加入我们，一起为中国劳动力的管理奉献自己的力量！