重庆招聘

总部人事主管

岗位职责

1、负责集团总部人力资源日常性事务工作的执行，对各子公司人力资源日常事务工作进行培训指导、监督检查；

2、负责集团公司的招聘培训工作，根据要求制定人力资源招聘培训计划并负责实施；

3、根据要求，修订公司相关人力资源管理制度并负责对子公司进行人力资源政策宣贯及执行的监督核查；

4、负责集团总部社保及劳动年检等相关工作的办理执行及相关问题的解决处理；

5、负责集团公司人事档案的健全完善及保管，并对子公司人事档案及劳动用工规范执行情况进行监督指导；

6、负责集团总部人事报表、薪酬绩效报表信息的收集整理及报表的编制报批工作。

任职资格

1、年龄35岁以下，能适应偶尔短期出差，人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源两年以上；

2、熟悉人力资源六大模块工作，能熟练处理人事事务工作；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉人事相关规定和政策；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。软件；

4、熟悉人事相关规定和政策；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

九鑫集团是一家以实业为基础，产业化、多元化发展的大型企业集团。主要涉足矿产、建材、房地产、新材料、文化旅游、国际贸易和金融投资等领域。

          九鑫集团是重庆市知名民营企业，中国AAA级信用企业。单位集团领导曾两度被评为“十大渝商”，还获得了中国特色优秀社会主义事业建设者、中国十佳民营企业家 、中国企业最具创新力十大领军人物等荣誉称号。九鑫集团还热心公益事业回报社会，集团领导长期担任联合国南丁格尔医护健康基金会联合理事长等社会职务，曾被获评中国十大公益慈善大使。

九鑫集团现有员工3800余人，资产规模近百亿元。为适应经济新常态，集团制定了十年企业发展纲要，确立了“行业领先、多元发展、走国际化”三大发展战略。在缔造“时代九鑫、责任九鑫、和谐九鑫”的道路上勇往直前。

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