火锅店长
重庆蜀邦餐饮管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2017-08-05
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:店长/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据上级的指示,依照餐厅实际情况,制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施,并监督落实。
2、严格执行管理制度,为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行火锅店的各项规章制度,健全和完善相应的工作细则。
3、创造和谐的工作环境和气氛,增强员工的归属感和责任感。
4、关心员工生活,定期与不定期的主动与员工沟通。
5、严格控制人员编制、临时用工和劳动成本,监督检查出勤和人力调配情况,使火锅店工作达到满负荷、高效率状态。
6、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训,不断提高其工作技能和服务水平。
7、接受并妥善处理顾客投诉,负责接待重要客人。主动征求顾客意见和建议,并上报总经理办公室。
8、处理火锅店中的一切突发事件,配合厨房加强出品抓好食品安全,确保餐厅经营顺利。
9、配合财务预算、执行严格控制成本费用和易耗。
10、制定本部门各大节日的营销活动与营销部配合并组织具体实施。
任职要求:
大专文化,男女不限
1、 有火锅店店长3年以上工作经验
2、 良好沟通、协调能力
3、 待遇面谈
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岗位职责:
1、根据上级的指示,依照餐厅实际情况,制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施,并监督落实。
2、严格执行管理制度,为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行火锅店的各项规章制度,健全和完善相应的工作细则。
3、创造和谐的工作环境和气氛,增强员工的归属感和责任感。
4、关心员工生活,定期与不定期的主动与员工沟通。
5、严格控制人员编制、临时用工和劳动成本,监督检查出勤和人力调配情况,使火锅店工作达到满负荷、高效率状态。
6、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训,不断提高其工作技能和服务水平。
7、接受并妥善处理顾客投诉,负责接待重要客人。主动征求顾客意见和建议,并上报总经理办公室。
8、处理火锅店中的一切突发事件,配合厨房加强出品抓好食品安全,确保餐厅经营顺利。
9、配合财务预算、执行严格控制成本费用和易耗。
10、制定本部门各大节日的营销活动与营销部配合并组织具体实施。
任职要求:
大专文化,男女不限
1、 有火锅店店长3年以上工作经验
2、 良好沟通、协调能力
3、 待遇面谈
职能类别: 店长/经理
公司介绍
重庆蜀邦餐饮管理有限公司,注册资金500万,于2014年成立,是重庆著名餐饮连锁品牌营销公司。公司主要围绕川味特色,致力打造出主导巴蜀味蕾、贯穿快捷安全的川式餐饮连锁品牌。
公司着力于连锁餐饮品牌塑造、餐饮项目策划营销、连锁品牌运营管理、连锁店筹备,并提供前后期技术设备支持。公司的川式特色餐饮运用了国际先进的特许经营模式,为顾客提供安全、健康、营养的绿色食品,为加盟商提供标准统一的运营管理、技术培训、服务规范、店面设计、广告策划、营销推广、产品配方。
公司着力于连锁餐饮品牌塑造、餐饮项目策划营销、连锁品牌运营管理、连锁店筹备,并提供前后期技术设备支持。公司的川式特色餐饮运用了国际先进的特许经营模式,为顾客提供安全、健康、营养的绿色食品,为加盟商提供标准统一的运营管理、技术培训、服务规范、店面设计、广告策划、营销推广、产品配方。
联系方式
- 公司地址:上班地址:重庆市九龙坡区二郎留学生创业园D2栋8楼