重庆招聘

任职要求：

（1）销售、市场、工商管理学士学位及以上；

（2）首选：具备国外相关留学背景的人员；

（3）在高档汽车品牌/奢侈品品牌至少5年以上同岗位工作经验；

（4）熟悉中国市场的销售、营销管理模式；具备丰富的管理经验；

（5）3年以内，具备5人管理团队的管理经验；

（6）具备可量化的工作业绩成果；

岗位职责：

（1）商业管理：

与/向总经理开发并建议销售业务战略；

为总经理提供商业预测、预算、销售量和产品组合规划及利润相关信息；

定期监控关键绩效指标和预算相关的部门绩效

根据经销商及厂家的商业政策，与总经理共同完成相关工作安排与指向

（2）客户满意度：

设定和监控涉及销售满意度指标价值的业务目标

确保根据厂家的要求，为每一位顾客提供专业、友善的服务

处理特殊的客户投诉，并立即与相关部门一起处理升级的客户案例

发展和实施有效客户跟踪，来创造业务机遇并提高客户忠诚度

（3）客户车辆交付：

确保交付前已根据厂家的相关政策要求完成检查

确保车辆移交符合厂家经销商管理标准

确保将客户介绍给其他部门（例如：售后）

（4）存货监控和订单管理：

根据经销商政策管理车辆库存水平

确保经销商管理系统中的车辆信息和库存水平准确及时

监控销售进展情况并监督车辆订购流程

（5）市场发展：

监督当地市场竞争对手活动（例如：产品销售相关流程），并提出相应的改进措施

定期与市场、客户关系部一起，制定计划、实施并评估现有的市场推广活动，并提出相应的改进措施

（6）报表汇编：

确保按照厂家和经销商的要求，定期报告汽车销售及存货管理情况

确保及时更新客户数据库，并确保详细的客户信息按照要求提供给相应部门

（7）信息管理：

确保产品宣传册、相关物料的印刷及时、完成且可用

及时将信息传达给员工，并保证信息得到充分了解及信息的保密

（8）人员管理：

通过目标设定和结果监控管理下属员工的绩效

根据员工能力和经销商的需求发展和激励下属

确定培训需求并保证培训的顺利完成

为下属提供持续的指导、支持和反馈

推动建立良好的工作环境来实现员工满意度

重庆骏东汽车销售服务有限公司是经营法拉利California（进口），458 ITALIA（进口） ，FF（进口），599 GTB(进口),法拉利F430(进口),612 Scaglietti(进口),玛莎拉蒂GT跑车、GC（GranCabrio）、QP（总裁系列：精英、行政、尊享、运动版）品牌的， 主要以销售新车为主，同时也为用户提供配件、维修等服务。
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