重庆招聘

1、熟悉民航业务，深刻理解所从事的业务领域；

2、具备中大型应用架构设计、研发能力，熟悉软件研发过程，熟悉公司研发及运行体系。

3、同时具备组织、协调、沟通等管理能力，有较强的技术敏锐性和前瞻性，具备足够的技术学习创新能力，分析问题、解决问题的能力。

4、资深层级岗位：研究生至少8年以上类似工作经历，本科生10年以上相关工作经验

5、精通JavaEE相关技术和常用开源框架，Spring、Hibernate等；

6、精通企业应用设计模式，有大型分布式，高并发，高负载，高可用性系统设计开发经验；

7、掌握常用关系数据库中得一种或多种，有Oracle、SqlServer的优化经验。

8、有良好的团队合作能力，技术视野开阔，能够规划和指引技术发展方向。

9、有旅游行业（如机票销售系统）相关系统开发经验者优先。

10、对微服务、大数据、云平台、等技术、敏捷等管理有一定思想或涉猎的人员。

11、我们希望你沉迷于技术工作，对新技术新思维有敏锐的嗅觉；知道该如何编写优雅的代码，从技术趋势和思路上能影响技术团队。

职位诱惑：

1.优厚的薪酬；

2.丰富的激励体系；

3.完备的福利体系：五险两金（公积金重庆市***缴纳比例12%、企业年金)、工会福利、教育培训等。

                     中国民航信息网络股份有限公司重庆分公司(研发中心）简介
        重庆研发中心（以下简称“中心”）是中国航信一体化多层次研发体系的重要单元之一，组建于2009年，2012年10月迁入重庆市两江新区木星科技楼。目前，中心员工600余人，平均年龄26岁。经过多年来的实践和探索，中心积累了较为丰富的技术、管理、创新等经验，全面推进以夯实基础管理为基本点的“环境建设”和以打造组织级交付能力和创新力为基本点的“能力建设”。逐步形成了以“民主法治、扁平高效”为内涵的管理文化，以“创新、务实、开放、共享”为内涵的技术文化，以“阳光、专注、诚实、友善”为内涵的草根文化。
       中心主要承担面向航空公司、代理人、机场等相关产品研发任务。以公司研发体系整体管理框架为基础，积极参与分布式研发体系建设，推广实践敏捷研发，逐步实现本地研发管理过程标准化、数字化，努力构建专业、高效的IT服务持续交付能力，以研发流水线为载体，建设端到端、全链条的技术栈，重点包括大数据、云计算、微服务、应用架构设计、自动化测试、安全测试、性能测试、移动开发、用户体验及视觉设计等。
       中心始终秉持以技术为导向，建立了技术产品采购机制、技术服务交易机制、技术成果产权机制，鼓励技术组织自治，全员参与技术社区建设，引导大众创新，逐步形成了迭代创新的技术文化，并产生了1900余项微改进，以及自主研发的容器云（NCE、COE）、微服务框架（ModMic）等重大成果，申报专利7项，包括JS黑屏、测试全流程管理方案、高并发通用支付组件、C++非虚函数Mock方法等，有效提升了产品价值、研发能力、服务效率。
       “幸福都是奋斗出来的”，按照“加快建设创新型国家”、“建设高素质专业化干部队伍”的总体要求，进一步创新完善人才队伍培养、优化完善研发管理和创新机制，跟踪大数据、云计算、移动互联网、人工智能等前沿技术，研究民航业和IT业最新标准，提高组织研发能力，为便捷出行、智慧机场、商务智能提供全流程的技术解决方案。