重庆招聘

一》： 1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、财务、运营、绩效考核等）并监督执行； 2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通； 3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正； 4、协助总经理进行项目管理和资源配合； 5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

二》、1、熟悉公司运营环境、组建公司团队、建立全套管理制定（人事、行政、财务、内部日常沟通等）并推动实施； 2、完成直属部门或岗位的建制（岗位工作职责、工作内容和目标等； 3、熟悉运营体系的操作模式，协助运营总监完成运营团队组建工作（运营体系和流程建立等）； 4、通过初步磨合对公司基本管理制度和流程提出调整和改善意见； 5、重点落实并修正团队的绩效管理目标和奖励机制。 6，监督和执行绩效考核任务和目标。

任职资格：

1、25-35岁，女性，具有良好的亲和力。

2、有广告工作经验者优先，两年以上总经理助理工作经验。

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、领导能力及人及交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端庄；

6、熟练运用Microsoft办公软件，包括PPT、Excel，以及一些基本的平面设计软件工具。

一经录用待遇优厚，统一购买五险一金；享受国家法定节假日休假。