重庆招聘

职位描述：
岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；


2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；


3、进行薪酬、绩效考核设计、


4、处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；


5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；


6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；


补充说明

1、人力资源6大板块均有实操经验精通薪酬和绩效设计；


2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规，掌握人力 资源管理各个职能模块的实际操作；


3、有责任心、事业心，较强的工作计划性和实施执行能力；


4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力 举报 分享

重庆开林实业（集团）有限公司（以下简称开林集团）成立于 2010 年，总部位于重庆企业天地，至今已有十余年的发展历程，是一家集企业服务、新媒体、教育等多领域的投资运营集团。集团秉持“让创业更美好 让商务更便捷”的使命，以大数据为支撑，围绕建筑业、中小微企业、教育培训行业，倾力打造【建管家】+【憨牛网】+【开林教育】三大服务平台，构建全新服务模式，为多领域、多行业、多元化的企业提供全方位的服务。

目前，集团投资并参与运营的企业达数百家，在全国21个核心省市，设立了24家公司，员工人数3000+，已向超60万家企业提供过服务，成为全国范围内，有口皆碑的一站式企业服务平台矩阵。

2019年，开林集团联手政府打造了重庆地区***政企服务平台，为树立政企合作典范、助推区域经济腾飞做出了卓越的贡献。开林集团始终坚持党的领导，集团党建工作获得各级领导的高度评价。

未来，开林集团将以先进的管理理念、专业的资本运作模式，对企业服务领域资源进行持续整合，力争打造行业一流的企业服务生态，为全国乃至全球的企业保驾护航，朝着“百年开林、服务全球”的伟大梦想奋勇搏进。