重庆招聘

岗位职责：
1.在区域培训师的指导下根据办事处的业务及人员需求制定培训计划。
2.实施城市办事处员工入职培训及员工进阶培训。
3.在总部的指导下设计满足办事处培训需求的课程，接受总部相关课程的授权。
4.负责城市办事处的培训行政管理工作。
5.获取办事处员工培训后的反馈和改进工作，提高员工培训满意度和有效性。
6.执行涉及城市办事处培训工作的各项政策与流程。
岗位要求：
1.大学本科学历。
2.3-5年工作经验，至少有一年的销售经验。
3.良好的培训技能，丰富的授课经验，培训管理以及人力资源管理经验。
4.良好的沟通协调和计划的能力。

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