重庆招聘

职位描述：
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1、.负责组织制订完善公司人力资源管理有关规章制度，并贯彻执行；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
3、修訂KPI，協助各部门开展绩效考核工作，維持企業競爭力與留任優秀人才
4. 分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略和招聘工作流程；
5. 建立人才發展體制，系統性培育員工，輔助訓練主辦執行
6. 組織建立健全的公司人力資源管理、行政管理制度體系，並負責監督執行；

任职条件
1、学历本科或以上，人力资源相关专业毕业；
2、从事5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、具有较强的事业心、责任心，以及良好的职业道德操守；
4、具备良好的沟通、计划以及执行能力。
5. 具備至少300人之公司人力資源主管經驗 举报 分享

  增你强股份有限公司为台湾半导体零组件通路商的早期先驱之一。营运据点以大中华地区为主，包括中国台湾、中国香港、中国大陆。 销售与服务产业横跨电源管理、通信电子、消费性电子、零售通路等四大领域。 随着末端消费环境演进， 电子产品的开发种类日趋多样化复杂化与创意化， 增你强预见未来趋势的发展，超越传统元件通路商“买”与“卖”的角色定位，致力以“技术领先的加值通路商”的目标努力。
  除了元件产品的销售外，增你强为客户提供整体解决方案 ( Turnkey Solution ) 与参考设计服务，协助客户整合资源，降低研发时间与成本，让产品能快速在市场推出。目前，增你强在电源管理、网通、PC及其周边等均有丰富的经验与成功案例。
  为扩大市场版图，增你强将正达国际并入增你强集团，强化在资讯、通讯与消费性电子市场的竞争力，并透过此合并跨足零售通路。结合上游端元件与消费端记忆体等多元化产品线，将有助于市场扩增，并提供更多解决方案。
  增你强于 2002 年 8 月在台湾证券交易所挂牌上市，大中华地区营运据点近20个。