重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助上级制定公司年度人力资源规划、培训计划及相关费用预算；
2.协助上级执行各项为建立公司良好的工作氛围和提高员工士气的员工关系项目和活动；
3.负责新员工入职培训的组织和实施，负责公司活动的策划、组织和实施；
4.协助招聘工作以及其他人事工作；
5.完成上级领导安排的其他工作。


岗位要求：
1.熟悉培训体系的建立、课程的开发，具备担任基础课程授课讲师的能力，熟练使用办公软件特别是PPT运用；
2.具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、抗压能力、学习能力和解决问题的能力；
3.吃苦耐劳、以结果为导向、善于分析思考，工作主动性强；
4.熟练使用各类办公软件，良好的中英文沟通能力。 举报 分享

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