重庆招聘

职位描述：
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程的标准化建设；
2、根据公司发展需要，用人部门岗位需求，制定招聘计划。能够独立，高效，高质量的完成招聘任务；
3、研究企业发展动向，制定招聘方案；维护各招聘渠道，充分利用和开拓各种新招聘渠道发布招聘信息，满足公司人才需求；
4、负责简历筛选，电话沟通。初、复试工作安排，薪资谈判，入职跟进等相关工作。
5、熟练掌握招聘、面试及背景调查等工作技巧，确保录用人员信息真实、有效。
6、负责员工常态化沟通（转正面谈、日常访谈、离职面谈等），及时向部门反馈与员工沟通结果，提出有效建议。
7、不断收集业内人才信息，积累企业人才资源储备库。

任职资格：
1、本科及以上学历，211/985院校，英语6级；
2、1~3年工作经验，熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及面试技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、工作态度积极主动，勤奋进取并具较高的敬业精神，优秀的团队协作能力和服务意识；
4、性格开朗并具亲和力，具备优秀的语言表达能力，沟通能力、撰写能力；
5、较强的协作、执行、分析、学习能力，并具良好的职业道德操守；
6、有招聘、员工关系工作经验者优先考虑。 举报 分享

海航文化控股集团有限公司，是海航集团有限公司旗下重点企业，海航文化立志成为优质文化资源的整合者、立志成为创新商业模式的引领者、立志成为中国文化复兴的中坚力量。海航文化下设海航云端文化传媒（北京）有限公司、北京喜乐航科技有限公司、新华雅集国际文化传播(北京)有限公司、活力天行影业投资（北京）有限公司、上海集付通信息技术有限公司等多家具有较强实力的文化企业。目前，海航文化正在向艺术品投资、文化创意产业园建设、影视剧投资制作和机上智能终端等领域拓展，并逐步成为集文化投资、媒体运营、文化地产、影视剧制作发行、演艺经纪等多种文化业态为一体的大型综合性文化企业集团。