重庆招聘

职位描述：
1、 负责深圳分公司人员招聘工作，招聘渠道的开发与维护以及人员的优化配置。
2、 招聘网站管理、职位发布、简历筛选、邀约及面试。
3、 负责劳动合同的签订、社保缴纳、个税申报以及每月的薪资核算工作。
4、 负责公司行政前台、采购及行政事务管理等相关工作。
5、 及时分析用工市场环境，对公司发展所需的人才做好前瞻性的储备。
任职要求：
1、 全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、 25-35岁，有3年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上招聘经验。
3、 熟悉深圳当地劳动法律法规和用工政策，熟悉劳动合同签订标准，社保公积金、个税缴纳的操作流程。
4、 精通人员招聘工作，善于招聘的渠道的开发和维护，具备一定的面试技巧。
5、 有行政事务管理相关工作经验者优先考虑。
6、 抗压能力强，沟通能力佳。 举报 分享

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