重庆招聘

职位描述：
招商专员岗位职责和规范 （一）岗位职责 1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。 3、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务。 4、负责向主管汇报每天客户的情况。 5、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。 6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理。 7、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。 10、负责客户拜访及回访，定时拜访客户，积累招商客户资源。 11、负责接听每天客户咨询的来电，登记好每天的客户资料。 12、负责每日客户接待,认真讲解招商政策，做好客户问题的回答工作。 13、每天例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题（项目存在问题及建议解决方法）。 14、负责跟进有希望但尚未成交之客户。 15、帮助客户挑选中意的场地，热情向其推荐合适的经营场地。 16、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料。 17、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。 18、帮助客户办理开业前的相关准备工作，保证客户能顺利开业。 19、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告。 20、整理招商资料，确保资料整齐完整。 21、负责保证招商管理中心内外环境整洁、有序。 22、积极按时完成上级交办的其他工作。 （二）岗位规范 1、根据部门下达的各项招商计划，制定个人的招商目标和招商计划： （1）按月编制商家的接触数量和意向商家的数量； （2）按月编制引进商家的数量。 2、严格按照部门分解的经营指标，进行招商考核。 3、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。 4、贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。 5、恪守职业道德，保守公司机密。 举报 分享

  重庆天赐温泉（集团）有限公司创始于1983年，是以项目投资、贸易、休闲旅游度假酒店建设与管理、旅游房地产开发为主的多元化发展的跨国大型企业集团。
  作为重庆打造“世界温泉之都”主要的先行者之一，时至今日，天赐温泉集团已成为中国西部地区最著名的温泉酒店集团，集团旗下拥有重庆天赐华汤森林温泉度假酒店、重庆天赐温泉度假酒店、四川天赐剑门关温泉度假酒店、法国丽梦城堡酒店。“天赐”属中国著名商标，旗下温泉酒店斩获荣誉无数。重庆天赐温泉度假酒店2005年被评为重庆市三大温泉度假基地之一，重庆天赐华汤森林温泉度假酒店荣获“中国2015五叶级优秀绿色饭店”（重庆***获此殊荣的酒店）。公司先后被评为“重庆知名品牌企业”、“2015重庆民营经济创新创业十佳示范单位”，被亚洲品牌协会评为“中国最具创新力品牌”。
  公司在海外也积极发展和扩大经营领域。旗下***城堡酒店之一的法国丽梦古堡庄园度假酒店和全球***的内衣奢侈品牌之一史蒂芬·格伯均为公司的全资收购企业。2018年5月，公司对意大利罗马附近的一处涉及旅游、文化及农业的项目进行了收购，项目涵盖了温泉疗养、农作业栽种、动物养殖以及橄榄种植加工等多个领域，该项目的成功收购有助于拓宽中意双方投资领域的范围，进一步加深意大利与重庆的深入交流与合作。
  公司秉持旅游房地产开发与温泉度假酒店建设管理为基础，以独树一帜的休闲度假理念诠释着崭新的温泉沐浴文化，为中国的旅游度假休闲业的发展发挥着积极的引领作用，公司现致力于投资发展国外市场，创办一个“创新、科学、稳健、持续”的国际化企业集团。

地址：中国重庆璧山温泉路8号
电话：86-23 – 41555555或41555666
传真：86-23 – 41443666
网址:http://www.cqjingu.com
邮箱：office@cqjingu.com 邮编：402760
福利待遇：
    1、免费提供每日三餐工作餐；
    2、针对外地员工免费提供住宿；
    3、员工转正后即可享受国家规定的婚假、丧假、生育假等；
    4、对符合条件的员工按照国家规定购买养老、生育、工伤、失业、医疗保险；
    5、法定假日按照国家法律法规计发加班工资；
    6、酒店将为每一名员工提供完善、系统的培训福利。
应聘方式：
    1、应聘者于招聘现场填表应聘；
    2、应聘者至酒店现场应聘。
    乘车路线：重庆红旗河沟汽车北站、杨家坪动物园车站、菜园坝汽车站、陈家坪汽车站、南坪汽车站均都有直达班车，乘车至璧温泉下车即可。也可乘轨道交通1号线至大学城，转901公交车直达璧山。
    3、应聘者可通过酒店招聘邮箱投送求职简历：请应聘者投递个人简历（附个人近期照片一张）到公司邮箱：office@cqjingu.com. 经初审合格，我司将通知集中面试。未收到面试通知，视为申请未通过，应聘材料酒店将代为保密并进入酒店人才库管理。
    咨询电话：023 — 41555555 转人事部