重庆招聘

职位描述：
1、参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
4、建立有效的组织架构及人员晋升体系，做好人员发展的日常管理工作；
5、根据部门人员要求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）促进人员的优化配置；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各级部门绩效评价过程进行监督控制，解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策
8、人力资源的规划及每月人力状况之分析报表，核定公司年度人员需求计划、各部门人员编制计划；
9、制定并实施培训开发计划，组织员工岗前培训
10、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
11、协调公司内部行政人事等工作
12、对控制成本的方法提出建议；
1、人力资源、工商管理、应用心理学及本科以上学历，持三级以上人力资源资格证书；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、合同法、行政知识等方面的培训，2年以上人力资源/行政管理相关工作经验；
3、良好公文写作能力及文字处理能力，熟悉0ffice及其他办公软件 
3、抗压能力及适应能力强；               
4、保密意识强； 
5、工作效率高、抗压能力强，工作积极乐观；
6、善于与各类性格的人交往，待人公平，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；  
7、具有很强的协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。 举报 分享

 公司业务范围：媒体传播、媒体代理、大型展会、政府与企业公关媒体传播代理等。
公司大平台：
和讯网西南频道：将于2015年4月正式上线，代理运营商为金盏文化传播机构，网站包括重庆、云南、贵州三地，布局纵深房地产产业链全景。是西南地区同时具备新闻、视频及投资咨询资质的房产网站。
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