人力行政经理
重庆北部妇产医院有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2017-06-09
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:7-9千/月
- 职位类别:人事总监 行政总监
职位描述
职位描述:
全面主持公司人力行政工作,协调医疗团队、物业后勤团队及医院管理团队日常各项工作。
1.参与公司战略发展计划的制定并负责组织、实施、反馈。
2.负责公司内部各项管理制度、工作流程的规划和制定,并对其持续改进和优化。
3.负责对公司管理工作会议决议的执行情况进行督导和沟通,做到上传下达,使会议各项
决策及时得以贯彻执行。
4.负责公司行政事务、会议会务、后勤服务、接待外联、安全保卫、重大活动组织安排等
日常管理工作。
5.组织建立并不断完善公司及下属医院规章制度,结合制定《员工手册》,开展企业文化建
设工作。
6.全面负责公司及下属医院招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等制度和政策的制定和实施。
7.负责公司人员选聘工作,保证公司具有一支优秀的人才队伍。
8.根据人力发展规划,负责人才的开发、引进和培训,建立完善的培训管理体系。
9.负责组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。
10.参与公司重大决策,就人力行政方面提出意见和建议,并解答相关问题。
11.处理重大员工投诉及劳资纠纷问题,负责公司对外公共关系工作。
12.完成公司领导交给的一切工作任务,发挥公司领导助手作用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,拥有上市公司、大型国企、大型外企人力行政经理岗位5年以上的工作经验。
2、出色的协调把控能力,善于处理多边问题。
3、本岗位工作时间需配合总经理工作安排,有不定期加班。
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全面主持公司人力行政工作,协调医疗团队、物业后勤团队及医院管理团队日常各项工作。
1.参与公司战略发展计划的制定并负责组织、实施、反馈。
2.负责公司内部各项管理制度、工作流程的规划和制定,并对其持续改进和优化。
3.负责对公司管理工作会议决议的执行情况进行督导和沟通,做到上传下达,使会议各项
决策及时得以贯彻执行。
4.负责公司行政事务、会议会务、后勤服务、接待外联、安全保卫、重大活动组织安排等
日常管理工作。
5.组织建立并不断完善公司及下属医院规章制度,结合制定《员工手册》,开展企业文化建
设工作。
6.全面负责公司及下属医院招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等制度和政策的制定和实施。
7.负责公司人员选聘工作,保证公司具有一支优秀的人才队伍。
8.根据人力发展规划,负责人才的开发、引进和培训,建立完善的培训管理体系。
9.负责组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。
10.参与公司重大决策,就人力行政方面提出意见和建议,并解答相关问题。
11.处理重大员工投诉及劳资纠纷问题,负责公司对外公共关系工作。
12.完成公司领导交给的一切工作任务,发挥公司领导助手作用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,拥有上市公司、大型国企、大型外企人力行政经理岗位5年以上的工作经验。
2、出色的协调把控能力,善于处理多边问题。
3、本岗位工作时间需配合总经理工作安排,有不定期加班。
职能类别: 人事总监 行政总监
关键字: 医院 人力行政经理 五险一金
公司介绍
重庆北部妇产医院(原重庆市妇幼保健院鸳鸯分院)是由重庆市妇幼保健院和重庆博文医院管理有限公司于2015年联合发起设立,经市卫计委批准的一家致力于打造舒适医疗的中高端妇产科及辅助生殖(试管婴儿)的三级专科医院。医院位于重庆市两江新区翠渝路68号,医院一期占地面积10092平方米,建筑面积13000平方米,共6层楼;医院主营业务为高端妇科、特色产科、新生儿保健、不孕不育及遗传与生殖研究中心、月子中心。设有妇科、产科、超声科、检验科、放射科、计划生育科、儿童保健科、产后康复中心、月子中心等科室。致力于以专业技术和完善的基础配套设施,为重庆中高端消费群体提供专业的、科学的就医服务。
妇科门诊开设4个专家诊室,病房设置12间双人病房,5间VIP单人病房;
产科门诊开设2个专家诊室,病房设置25间单人VIP病房;
医院提供月子中心、康复中心、母婴俱乐部、IVF实验及研究中心等特色项目,形成从产前、生产、产后康复及学术研究一条龙的专业妇产医疗机构。
妇科门诊开设4个专家诊室,病房设置12间双人病房,5间VIP单人病房;
产科门诊开设2个专家诊室,病房设置25间单人VIP病房;
医院提供月子中心、康复中心、母婴俱乐部、IVF实验及研究中心等特色项目,形成从产前、生产、产后康复及学术研究一条龙的专业妇产医疗机构。
联系方式
- 公司地址:地址:span翠渝路68号重庆北部妇产医院