应收账款会计
重庆康明斯发动机有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-06-06
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:会计
职位描述
职位描述:
主要工作职责:
1、 负责供应商应付账款往来业务的核算,保证本岗位财务报表的及时性、准确性;
2、 负责供应商零件质量索赔及三包索赔的账务处理,核对报废单据确认入账;
3、 核对车间报废零件的账务;
4、 负责与供应商的对账工作,确保应付账款的正确性;
5、 负责Oracle系统供应商信息维护;
6、 负责库存报表、库龄报表、存货报表的编制与分析;
7、 负责完成主管及经理安排的其他临时任务。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,会计、财务、金融等经济类相关专业;有会计师职称者优先;
2、 具有1年以上会计岗位从业经验,从事过制造企业往来核算会计、存货核算岗位者优先;
3、 熟悉对账过程管控和实际操作规则,熟悉应收票据背书转让业务、应付票据的管控;
4、 熟练运用Office办公软件(Excel、Word、Power point等)的使用;
5、 熟悉ERP系统,有Oracle系统软件运用经验者优先;
6、 大学英语四级或以上;
7、 良好的沟通表达能力、时间管理能力、执行能力及职业道德;为人诚实守信、积极主动、踏实肯干、认真细仔、富有责任感,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
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主要工作职责:
1、 负责供应商应付账款往来业务的核算,保证本岗位财务报表的及时性、准确性;
2、 负责供应商零件质量索赔及三包索赔的账务处理,核对报废单据确认入账;
3、 核对车间报废零件的账务;
4、 负责与供应商的对账工作,确保应付账款的正确性;
5、 负责Oracle系统供应商信息维护;
6、 负责库存报表、库龄报表、存货报表的编制与分析;
7、 负责完成主管及经理安排的其他临时任务。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,会计、财务、金融等经济类相关专业;有会计师职称者优先;
2、 具有1年以上会计岗位从业经验,从事过制造企业往来核算会计、存货核算岗位者优先;
3、 熟悉对账过程管控和实际操作规则,熟悉应收票据背书转让业务、应付票据的管控;
4、 熟练运用Office办公软件(Excel、Word、Power point等)的使用;
5、 熟悉ERP系统,有Oracle系统软件运用经验者优先;
6、 大学英语四级或以上;
7、 良好的沟通表达能力、时间管理能力、执行能力及职业道德;为人诚实守信、积极主动、踏实肯干、认真细仔、富有责任感,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
职能类别: 会计
关键字: 发动机 设计 周末双休 带薪年假 五险一金 年终双薪 绩效奖金 补充医疗保险
公司介绍
公司简介
重庆康明斯发动机动有限公司系中美合资企业,成立于1995年10月,位于重庆市沙坪坝区烈士墓。现有员工1400余人,公司总资产超过20亿元人民币。重庆康明斯是康明斯在中国本土化生产的起点,是康明斯在中国***家合资企业,是康明斯在中国***的重载和大马力发动机专业制造工厂。
一、用先进的管理理念,推进企业发展
公司非常重视用先进的管理理念和管理技术推动公司快速发展。秉承“以康明斯动力建设更美好生活”的愿景,以正直诚实、创新、创造佳绩、企业社会责任、多元化、全球参与和释放员工的动力为核心价值观,以公司的“五个文化”为指导,运用与康明斯公司同步的6σ 改进(六西格玛,每年节约费用1000万美元)、“开山”、COS/OE(康明斯运作系统)、O-tag(全体员工参与改进)等改进方法,建立新的同步业务流程(SBP),提升供应链保障能力。加强现场5S管理,大力提高员工素养;强化安全/健康/环保管理,获得“OHSAS 18001职业健康和安全管理体系认证”、“ISO 14001:2004环境管理体系认证”、“国家一级安全质量标准化机械制造企业”证书。
二、把握市场脉络,促进市场增长
公司根据市场形势的变化,转变经营思维,树立危机意识,坚持“市场成功与否是检验我们工作的核心标准”的原则,一切为了市场,调整优化市场策略,着力产品结构、市场结构和渠道结构的调整。推广新产品,寻求增长点;强化服务品牌建设,构建市场竞争的独特优势。充分发挥大功率发动机的技术优势,加大大马力发动机的生产和销售力度,稳定提升了大马力产品(K19、K38、K50发动机)的市场占有率,大大提升了公司的赢利能力。同时加快新产品QSK19/38的市场投放力度,为增强企业发展后劲创造了条件。
二、加快技术引进,创新开发产品
技术领先才能提升公司的核心竞争力,公司有序推进N、K发动机向电喷发展(QSN、QSK)技术升级工作。K50引进项目进入最后的M6阶段,即完成产品、市场、服务等准备工作,进入全产品阶段。QSN项目推进到M4阶段,即β样机制造,验证生产制造能力阶段。QSK50和QSK60项目进入M0 已经启动;燃气机开发进入M0准备阶段。QSK19/38是从康明斯公司引进的具有世界领先水平的大马力发动机技术,已进入小批量生产阶段,开辟了公司大马力发动机电喷新时代;为满足大马力高速柴油机用户需求迈出了成功一步。
2013年新产品设计开发完成67个新产品明细表开发。交付新产品43项,新产品销售186台。获得9项产品技术专利证书,17项专利获得受理。NT855、KTA19、KTA38、M11系列发动机获得高新技术产品认证;闭式喷油器获得中国实用新型专利授权;同时获“重庆市优秀新产品奖”。
四、推动团队建设,建立人才支撑
公司始终坚持以人为本,坚持员工是公司最重要的资产的理念,保持好员工队伍的稳定,实现员工利益与企业成长的同步发展。一是逐渐改善技术工人队伍的年龄和技能结构,同时加大技术工人的技能培训,满足公司未来发展需求;二是培养两级干部和技术带头人的人才梯队,激发创新动力,提高领导力。三是继续完善公司的人才培养机制和薪酬激励机制,调动积极性,激发团队活力。
五、积极回报社会,履行企业责任
在大幅度增加对国家和股东贡献的同时,公司积极投入到社会公益事业中去。企业责任是公司的核心价值观,近几年公司在教育、环境、平等机会等三大领域开展各种活动。
教育方面:公司先后资助修建了两所希望小学、四个图书室和一个电脑室,设立贫困大学生及优秀女大学奖学金,提供大学生实习机会,开展职业技术教育优化项目。
环境方面:开展了重庆大学生环境教育,巫溪生态农业建设,长江水环境保护,社区环境改善等活动。
平等机会方面:公司资助重庆儿童福利院设施改善,开展敬老院爱心服务活动,资助对口扶贫地区,向灾区捐款和捐赠发动机等。
六、树立远大目标,志在国际一流
推进新工厂的建设工作。
建设康明斯大马力发动机技术中心。推进QSK50、QSK60、QSK72新产品引进,开发燃气机。
推进渠道整合,全力配合康明斯拓展渠道管理和网络建设优化服务支持。
重庆康明斯将以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的产品,打造一流的品牌,确立全球大功率发动机生产供应基地。
地址:重庆市沙坪坝区烈士墓五灵观100号
网址:******************
重庆康明斯发动机动有限公司系中美合资企业,成立于1995年10月,位于重庆市沙坪坝区烈士墓。现有员工1400余人,公司总资产超过20亿元人民币。重庆康明斯是康明斯在中国本土化生产的起点,是康明斯在中国***家合资企业,是康明斯在中国***的重载和大马力发动机专业制造工厂。
一、用先进的管理理念,推进企业发展
公司非常重视用先进的管理理念和管理技术推动公司快速发展。秉承“以康明斯动力建设更美好生活”的愿景,以正直诚实、创新、创造佳绩、企业社会责任、多元化、全球参与和释放员工的动力为核心价值观,以公司的“五个文化”为指导,运用与康明斯公司同步的6σ 改进(六西格玛,每年节约费用1000万美元)、“开山”、COS/OE(康明斯运作系统)、O-tag(全体员工参与改进)等改进方法,建立新的同步业务流程(SBP),提升供应链保障能力。加强现场5S管理,大力提高员工素养;强化安全/健康/环保管理,获得“OHSAS 18001职业健康和安全管理体系认证”、“ISO 14001:2004环境管理体系认证”、“国家一级安全质量标准化机械制造企业”证书。
二、把握市场脉络,促进市场增长
公司根据市场形势的变化,转变经营思维,树立危机意识,坚持“市场成功与否是检验我们工作的核心标准”的原则,一切为了市场,调整优化市场策略,着力产品结构、市场结构和渠道结构的调整。推广新产品,寻求增长点;强化服务品牌建设,构建市场竞争的独特优势。充分发挥大功率发动机的技术优势,加大大马力发动机的生产和销售力度,稳定提升了大马力产品(K19、K38、K50发动机)的市场占有率,大大提升了公司的赢利能力。同时加快新产品QSK19/38的市场投放力度,为增强企业发展后劲创造了条件。
二、加快技术引进,创新开发产品
技术领先才能提升公司的核心竞争力,公司有序推进N、K发动机向电喷发展(QSN、QSK)技术升级工作。K50引进项目进入最后的M6阶段,即完成产品、市场、服务等准备工作,进入全产品阶段。QSN项目推进到M4阶段,即β样机制造,验证生产制造能力阶段。QSK50和QSK60项目进入M0 已经启动;燃气机开发进入M0准备阶段。QSK19/38是从康明斯公司引进的具有世界领先水平的大马力发动机技术,已进入小批量生产阶段,开辟了公司大马力发动机电喷新时代;为满足大马力高速柴油机用户需求迈出了成功一步。
2013年新产品设计开发完成67个新产品明细表开发。交付新产品43项,新产品销售186台。获得9项产品技术专利证书,17项专利获得受理。NT855、KTA19、KTA38、M11系列发动机获得高新技术产品认证;闭式喷油器获得中国实用新型专利授权;同时获“重庆市优秀新产品奖”。
四、推动团队建设,建立人才支撑
公司始终坚持以人为本,坚持员工是公司最重要的资产的理念,保持好员工队伍的稳定,实现员工利益与企业成长的同步发展。一是逐渐改善技术工人队伍的年龄和技能结构,同时加大技术工人的技能培训,满足公司未来发展需求;二是培养两级干部和技术带头人的人才梯队,激发创新动力,提高领导力。三是继续完善公司的人才培养机制和薪酬激励机制,调动积极性,激发团队活力。
五、积极回报社会,履行企业责任
在大幅度增加对国家和股东贡献的同时,公司积极投入到社会公益事业中去。企业责任是公司的核心价值观,近几年公司在教育、环境、平等机会等三大领域开展各种活动。
教育方面:公司先后资助修建了两所希望小学、四个图书室和一个电脑室,设立贫困大学生及优秀女大学奖学金,提供大学生实习机会,开展职业技术教育优化项目。
环境方面:开展了重庆大学生环境教育,巫溪生态农业建设,长江水环境保护,社区环境改善等活动。
平等机会方面:公司资助重庆儿童福利院设施改善,开展敬老院爱心服务活动,资助对口扶贫地区,向灾区捐款和捐赠发动机等。
六、树立远大目标,志在国际一流
推进新工厂的建设工作。
建设康明斯大马力发动机技术中心。推进QSK50、QSK60、QSK72新产品引进,开发燃气机。
推进渠道整合,全力配合康明斯拓展渠道管理和网络建设优化服务支持。
重庆康明斯将以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的产品,打造一流的品牌,确立全球大功率发动机生产供应基地。
地址:重庆市沙坪坝区烈士墓五灵观100号
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