重庆招聘

职位描述：
岗位职责 ：
 1. 根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。
 2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。
 3. 严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。
4. 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。
5. 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。
  6. 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。
7. 对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。
8. 负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。
9. 负责项目勘察、设计委托及管理工作。
10. 工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。
11. 负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
 12. 全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，经济，工程，商学，金融或电子信息工程类，男女不限；
2、八年以上在房地产，投资，商业或互联网产业相关工作经验；
3、有极强的组织领导能力、内外协调沟通和管理能力。
4、工作务实，有创新精神，较强的团队协作意识。
5、有一定的社会活动能力和在房地产，互联网行业的社会关系。
6、极强的语言表达，写作和会议主持能力。能独立草拟项目或商业建议书。
7、年龄：35-55岁，男女不限；
8、有较强的团队领导力和执行力，能很好的分析问题和解决问题； 举报 分享

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