重庆招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责相关人员的招聘、选拔与培训，合理有效进行人员配置；
（人才招聘与梯队建设、公司人力资源蓄水池建立与更新、人才盘点与梯队建设。）
2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、协助执行人力资源管理各项实务。

二、任职要求：
1、教育行业2年相关工作经验，有资源者优先考虑！
2、人力资源或相关专业，本科以上学历；
3、了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。 举报 分享

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