重庆招聘

工作职责：

1、作为运营中心培训的接口，负责收集培训需求和整理及培训需求需求分析；

2、能够根据需求分析结果，制定和设计培训课程；

3、制定培训预算及培训计划；

4、安排并规划培训体系；

5、根据绩效改善方案实施相应培训课程。

任职资格：

1、2年以上人力资源从业经验，1年以上培训岗位工作经验。能够独立运作培训项目，并具有培训项目的开发和实施经验，如新员工培训项目、通用技能类培训项目的课程开发及实施经验；

2、人力资源、管理、教育或相关专业大学本科以上学历，熟悉培训流程和培训工具、培训授课技能，掌握培训体系建设的理论知识，并具有基本的项目管理知识；

3、熟练操作OFFICE 系列办公软件，掌握PPT设计及制作，了解基础图片、音频、视频等软件工具的使用；

综合素质：

--具有优秀的学习能力，能够将最新的知识和技术与客户的需要联系起来，及时应用新知识和新技术。

--能够平衡工作重点，有条不紊 地开展工作。

--具有良好的组织协调能力，能够通过沟通协调影响相关部门，促成目标的实现。

--能够分析工作中一些比较复杂的问题，提出有效的解决方案。

--能够对复杂任务的实施过程进行有效监控，关注细节，确保不出错误。

北京海科融通信息技术有限公司，成立于2001年4月，注册资金11580万元，是由北京海淀科技发展有限公司控股的一家专门从事金融电子支付领域和信息安全领域相关产品的研发、生产、销售的综合性高新技术企业。

公司基于宽带互联网，采用先进安全技术，立足电子支付领域，为金融、电信、保险等不同行业用户提供具有自主知识产权的金融智能终端系列产品以及行业整体安全解决方案，全力打造新概念金融电子化交易及信息服务平台。公司自主研发的“支付通”智能金融支付终端产品，从安全方案、技术先进性以及应用创新上都处于国内领先水平。并且该产品已经在北京市推广了4万余台，2010年底将达到30万台。融通公司多年来致力于嵌入式技术和信息安全技术的研究，是具有从软件到硬件完全自主研发实力的专业厂商。拥有一批来自各大院校的专业稳定的技术开发团队，拥有来自军队、高等院校以及人民银行等行业内信息安全领域和金融领域的专家学者。经过多年的努力，公司在金融、电信等领域拥有良好的合作关系并建立了良好的信誉，尤其是与交通银行北京市分行、工商银行北京市分行，通过长期的项目合作，建立了长期有好的合作伙伴关系。

公司秉承“诚信、务实、创新、高效”的企业精神。志存高远，厚积薄发，致力于铸就金融电子支付领域和信息安全产业的创新型公司。

联系方式：
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