重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1.员工关系管理：负责公司入转调离等管理，保证员工档案、资料齐全、及HER系统维护及时准确；

2.流程优化：逐步优化员工管理规则和流程、提高规则的合理性和工作效率，提高员工的满意度；

3.福利管理：做好公司政策和福利宣导，形式创新，流程优化及日常操作，提报员工的满意度；

4.考勤管理：执行考勤制度，完成员工考勤、调休、请假、加班等核计、报批；

5.员工关系维护：定期完成员工访谈，了解员工反映的问题或需求，提高人力资源服务的温度；

6.劳动争议管理：协助处理员工冲突、解决员工投诉及劳动纠纷。

任职资格：
1. 本科以上学历；

2. 一年以上人力资源管理工作经验，有相关实习经验的优秀应届毕业生也可以考虑；

3. 熟悉相关法律法规，做事认真、仔细，踏实，逻辑思维强，有创新；

4. 亲和力强、积极主动、良好的团队沟通协调能力，且具备高度的责任心；

5. 具备优秀的数据整理以及分析能力，能熟练操作使用Word、（Excel/Access/SPSS其中一）项、PowerPoint等办公常用软件。 举报 分享

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来