重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源经理管理岗位工作经验，有房地产同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

    四川盛德房地产开发有限公司成立于2004年11月，注册资本5100万元，是一家拥有国家房地产二级开发资质的企业。企业业务涵盖土地开发、房屋设计、工程项目管理、楼宇销售、商业地产管理、物业管理等。公司现有员工300余人，拥有5名资深专家，10余名具有10年以上行业经验的经营管理骨干，具有大专以上学历或取得了相关专业的初、中级职称的员工占比85％以上。
    一直以来，盛德地产在充满和谐、激情、创造的氛围中，秉承“诚信守法，专业责任，回报社会，务实创新”的经营理念，始终坚持“以人为本，厚德载物，打造名片，建造精品”的企业宗旨，发扬“用心创造精彩”的企业精神。
盛德地产拥有健全的组织机构，完善的经营管理机制，雄厚的资金和技术力量，公司不断研发出适合人类居住的建筑精品，为加速达州地区城市化建设进程，改善人居环境做出了杰出的贡献。
    达州市位于川渝鄂陕四省市结合部，享有“川东明珠”、“中国气都”、“巴人故里”之美誉，是国家规划定位的成渝经济圈、川东北城市群重要节点城市。时值全国城市经济建设飞速发展时期，盛德地产也迎来了新的机遇和挑战。公司将立足达州，依托成渝，放眼全国，视保民生促稳定为己任，愿与社会各界携手合作，共谋发展，热情积极地为城市经济建设和社会发展贡献力量。